PUER DE (ou IDE formée à la pédiatrie) à 80% nuit CDD

Centre hospitalier Edmond Garcin; Aubagne; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Part time

Job summary

Centre hospitalier Edmond Garcin recherche un(e) Puériculteur(trice) ou IDE formé(e) à la pédiatrie pour un poste à 80% durant la nuit, en contrat à durée déterminée. Le poste est rattaché à la Direction des soins, qualité et gestion des risques, au sein du service de pédiatrie.

Le candidat assurera les soins sur l'unité pédiatrique, participera à l'accueil des enfants et de leurs familles, et contribuera à la permanence des soins en lien avec les autres pôles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(e) ou Puériculteur(trice) indispensable.
• Compétences associées en pédiatrie et allaitement recommandées.
• Expérience en pédiatrie souhaitable et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Dispenser des soins pédiatriques de l'enfance à l'adolescence.
• Collaborer au sein de l'unité pédiatrique et avec l'hôpital de jour et les urgences.
• Participer à l'accueil, à l'éducation et au soutien des familles.

Skills

Pédagogie

Gestion du stress

Travail en équipe

Coordination

Communication

Autonomie

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme d'État de Puériculteur(trice)

Job description

Centre hospitalier Edmond Garcin (Aubagne)

PUER DE (ou IDE formée à la pédiatrie) à 80% nuit CDD

Date de limite de candidatures 16 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé PUER DE (ou IDE formée à la pédiatrie) à 80% nuit CDD

Poste proposé PUER DE (ou IDE formée à la pédiatrie) à 80% nuit CDD Contrat CDD Descriptif Service : PÉDIATRIE

Poste à 80% Nuit

DIRECTION : DIRECTION DES SOINS, QUALITE ET GESTION DES RISQUES

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

• Pôle urgences médecine
• Pôle gérontologie
• Pôle Femmes-Parents-Enfants
• Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
• Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de PEDIATRIE est situé au 5ème étage de l'établissement et comprend les secteurs d'accueil urgences (hors orthopédie-traumatologie pris en charge aux urgences adultes) et d'hospitalisation.

Le service peut accueillir jusqu'à 13 patients (jusqu'à 15 patients en période d'épidémies hivernales) de la naissance à l'adolescence, présentant des pathologies aigües et chroniques, médicales et chirurgicales, somatiques ou relevant d'un suivi psycho-social ou de la pédopsychiatrie.

Le secteur d'hospitalisation est en lien avec l'hôpital de jour qui reçoit des enfants dans le cadre d'une prise en charge en pneumo-allergologie, endocrinologie, gastro-entérologie, dermatologie et somnologie.

Le service travaille en lien avec la maternité de niveau I en intégrant les recommandations du label IHAB.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

L'IDE ou PDE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins qualité Gestion des risques (DSQGR) et du cadre de pôle Femmes-Parents-Enfant.

Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle).

Missions Principales

Dispenser des soins auprès des enfants de l'enfance à l'adolescence, pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation.

Travailler en collaboration au sein de l'unité de pédiatrie : hospitalisation conventionnelle, urgences, les soins externes et HJ.

SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES

DIPLÔME: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, Diplôme d'état de Puériculteur(/trice)

SAVOIR-FAIRE :

• L'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements
• Le développement physique et psychique de l'enfant et poser un diagnostic social
• Accomplit les actes éducatifs nécessaires pour l'accompagnement à la parentalité en respectant les liens familiaux
• Et accompagner à la mise en place du lien mère-enfant

Accueillir, analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, et les évaluer dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à l'adolescence en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire

Surveiller des enfants dans le cadre des examens du sommeil, arrêt de la polysomnographie et organisation logistique relative à la fin de l'examen (dépose, vérification du matériel, nettoyage, rangement)

Intégrer les rythmes de l'enfant dans le plan de soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

COMPÉTENCES :

• Compétences pédagogiques dans l'accompagnement, la transmission des savoirs, la formation et l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires
• Gestion des situations de stress, prévention et prise en charge des situations d'agressivité et/ou à risque
• Collaboration et travail en équipe pluridisciplinaire
• Coordination, priorisation et organisation des activités
• Capacité à acquérir et à appliquer de nouvelles techniques de soins
• Communication professionnelle et partage des informations au sein de l'équipe
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et prise d'initiatives
• Maîtrise de soi et capacité d'adaptation
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Dynamisme et disponibilité
• Manutention en accord avec les gestes de prévention « TMS »

SPÉCIFICITÉS :

Polyvalence sur l'ensemble des secteurs d'activité de pédiatrie : urgences, hospitalisation conventionnelle, urgences, soins externes

Suivi du démarrage et de la fin des polysomnographies en collaboration avec l'HJ

Évaluer, traiter et organiser la prise en charge de la douleur et prévient la douleur induite par les soins en collaboration avec les autres partenaires du soin, met en place des outils d'évaluation et de prise en soins (distraction, hypno analgésie, information par le jeu)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Modalités des temps de travail :
  • o Poste à temps 80%, de nuit
  • o Repos variable, selon un planning pré établi
• Horaires de travail:
  • o En 12h15 (19h /7h15), Week-end et jours fériés,
  • o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement
  • o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.

Station debout prolongée

Manutention :

• De patients
• De charges et de chariots
• Petits mobiliers (tables, chaises)
• Déplacements dans l'enceinte et hors du service

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

Personne à contacter BLANC ELSA [e-mail]

0442847017

[e-mail]

Etablissement

Centre hospitalier Edmond Garcin 179 Av des Sœurs Gastine 13677 Aubagne

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