Au sein de l’équipe communication, le·la Coordinateur·rice Relations Presse & Réseaux Sociaux contribue à la visibilité et à l’image de l’agence auprès des médias, des partenaires et des communautés digitales. Il·elle joue un rôle clé dans l’animation des relations presse, la production et la coordination de contenus éditoriaux, ainsi que dans la planification et la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux.
Au sein de notre agence d’architecture d’intérieur de renommée internationale, ce poste s’adresse à une personne réellement intéressée par cet univers, sensible à ses enjeux de rayonnement, à la valorisation des projets et à la qualité des prises de parole associées.
Ce poste requiert une forte sensibilité éditoriale, un excellent sens du relationnel, une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, ainsi qu’un intérêt marqué pour les relations presse et la communication externe.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime autant écrire, relire, organiser, relancer et coordonner qu’imaginer, structurer et valoriser les sujets.
Le·la Coordinateur·rice Relations Presse & Réseaux Sociaux reporte directement à la Communications and Brand Image Manager.
Relations Presse :
- Identifier les sujets, projets et actualités susceptibles de faire l’objet d’une couverture presse, en lien avec les équipes internes.
- Contribuer à définir l’angle éditorial, préparer les contenus presse et sélectionner les éléments les plus pertinents : texte, visuels, informations clés, interviews éventuelles.
- Rédiger, relire et adapter les communiqués de presse, annonces et autres supports à destination des médias, en français et en anglais.
- Coordonner la validation des contenus avec les clients, partenaires et équipes concernées, puis assurer l’envoi aux journalistes et le suivi des retombées.
- Préparer et accompagner les interviews presse, en amont comme pendant les rendez-vous, et maintenir une base de suivi des contacts médias, retombées et opportunités identifiées.
- Veiller à la bonne valorisation des projets dans les médias, notamment à l’international, et contribuer au suivi des opportunités de prise de parole et d’événements presse.
Réseaux sociaux :
- Contribuer à la définition et au suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux.
- Programmer et publier les contenus nos plateformes : Instagram et LinkedIn.
- Participer à la sélection, à la rédaction et à l’optimisation des contenus texte et image, dans le respect de l’identité de l’agence et des spécificités de chaque canal.
- Proposer des contenus adaptés aux différents formats et audiences, en cohérence avec les prises de parole presse et les projets éditoriaux.
- Suivre la performance des contenus et contribuer à l’amélioration continue de la ligne Social Media.
Contenus éditoriaux et communication :
- Participer à la production, à la mise en forme et à la réutilisation de contenus issus d’événements internes et externes.
- Participer à la création de contenus de fond tels que fascicules, livrets de présentation de projets et autres publications de l’agence.
- À moyen et long terme, participer au développement de projets éditoriaux plus structurés.
Support opérationnel
- Apporter un support dans l’organisation d’événements presse, de shootings et de temps forts liés aux projets et à la visibilité de l’agence.
- Apporter un support dans l’organisation d’événements internes à l’agence.
- A partir de 2 à 3 ans d’expérience en lien direct avec le poste proposé.
- Première expérience en relations presse, communication externe, agence de presse, agence de communication ou environnement éditorial.
- Une expérience dans un univers premium, luxe, design, architecture, culture ou métiers d’art serait appréciée.
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Une autre langue est bienvenue, sans être indispensable.
- Bonne maîtrise des codes éditoriaux, de la réécriture et du traitement de l’information.
- Sensibilité aux contenus visuels, à la narration de projet et à la valorisation d’une marque ou d’un savoir-faire.
- Forte appétence pour les relations presse et la communication externe.
- Bon sens du relationnel, rigueur, réactivité et fiabilité.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à coordonner différents interlocuteurs et à respecter les délais avec méthode.
- Goût pour l’opérationnel autant que pour la réflexion stratégique.
- Intérêt marqué pour les environnements créatifs et les projets à forte visibilité.