Psychomotricien / Psychomotricienne

SESSAD LES GOELETTES; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé en psychomotricité recrute un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel situé à Colombes. Ce poste nécessite un diplôme d'Etat et, idéalement, une expérience dans le domaine de l'autisme. Le candidat devra effectuer des bilans psychomoteurs et proposer des programmes d'actions personnalisés pour accompagner les enfants avec des troubles du spectre autistique. La rémunération varie de 400 € à 655 € bruts mensuels.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

Organisme de formation interne

Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport

Qualifications

• Diplôme d'Etat de psychomotricien.ne requis.
• Expérience pertinente dans le domaine de l'autisme souhaitée.
• Impliquer et respecter la confidentialité dans les missions.

Responsabilités

• Réaliser des bilans d'évaluation des fonctions psychomotrices.
• Mettre en place un programme personnalisé d'actions.
• Accompagner les familles dans la restitution des bilans.

Connaissances

Expérience dans le domaine de l'autisme

Qualités relationnelles

Dynamisme

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'Etat de psychomotricien.ne

Outils

Tests psychomoteurs

Description du poste

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes, situé à Voiron (38500) dans le cadre de son extension un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0.20ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire et social; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles et les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prise en charge cognitivo-comportementale, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH et ABA. C’est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans de nouveaux locaux, à la naissance d’un nouveau projet institutionnel et d’un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante.

Type de contrat : CDI, temps partiel – 7 h/semaine (idéalement le jeudi).

Lieu de travail : 38, Colombe (Visite initiale) jusqu’à juillet 2026, puis déménagement sur Voiron (38500).

Horaires : 7 h/semaine, idéalement le jeudi. Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi. Ouverture du dispositif : 200 jours par an.

Salaire : coefficient 434 de la CCN 66 (minimum 23 €30 bruts mensuels, soit 276 €30 bruts annuels avant proratisation, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté). Rémunération mensuelle brute : 400 € à 655 € sur 12 mois.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur; organisme de formation interne (AFG Formation); œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.); prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.

Principales missions

• Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori‑motrices, perceptivo‑motrices, psychomotrices et du profil sensoriel de la personne suivie lors de son admission, puis tout au long de la prise en charge (en lien avec les ergothérapeutes).
• Proposer et mettre en place un programme personnalisé d'actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager.
• Accompagner les familles (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.).
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations pour l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant votre champ d'intervention.
• Contribuer à la dynamique participative et bienveillante du service.

Profil recherché

• Diplôme d'Etat de psychomotricien.ne.
• Expérience pertinente sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme (idéalement).
• Implication, discrétion et respect de la confidentialité dans la réalisation des missions.
• Qualités relationnelles, dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire.

Compétences techniques

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice.
• Concevoir un projet thérapeutique.
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.).
• Renseigner des documents médico‑administratifs.
• Posséder le permis B.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Ophélie CICERON, Assistante de direction : [e-mail].