Psychomotricien/ne H/F

Babilou

Buzet-sur-Tarn

On-site

EUR 22,000 - 26,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement transport 60%

Congés supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Places en crèches

Job summary

Babilou Buzet-sur-Tarn cherche un psychomotricien/ne H/F pour soutenir le développement psychomoteur des jeunes enfants dans une crèche en construction.

Prévoir un remplacement en CDD temps plein, puis congé maternité; rémunération attractive dès 2 136 € bruts mensuels, avec tickets restaurant et primes. Poste enrichissant, environnement collaboratif et ouvert à la diversité.

Qualifications

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien ou équivalent.
Poste en Crèche Babilou, demande un profil compatible avec l’encadrement des jeunes enfants.

Responsibilities

Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants.
Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité.
Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif.
Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe.
Assurer les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la crèche.
Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique.

Skills

Développement psychomoteur

Observation clinique

Hygiène des enfants

Education

Diplôme d’État Psychomotricien

Job description

Psychomotricien/ne H/F

Crèche Babilou Buzet-sur-Tarn Al Cros

80 avenue Al-Cros
31660 BUZET SUR TARN

CDD

Temps plein

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Présentation de la crèche - Babilou Buzet-sur-Tarn Al Cros

80 avenue Al-Cros
31660 BUZET SUR TARN

Capacité d'accueil: 25

Ouverture du lundi au vendredi : 7:30-18:30

À propos de la crèche

Votre crèche Babilou Buzet-sur-Tarn Al Cros ouvrira ses portes en JUIN 2025 ! Préinscrivez vous dès maintenant !

Le poste - Buzet sur Tarn

Descriptif du poste - Psychomotricien/ne H/F

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein dès à présent en remplacement maladie puis congé maternité d'une professionnelle (du 27 décembre et jusqu'au 17 avril 2027).

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants
- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)
- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif
- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe
- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.
- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

REMUNERATIONS attractives à partir de 2136€ bruts.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)