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La Fédération APAJH recherche un psychomotricien pour le SESSAD Villa Marie Louise à Melun. CDI 0.5 ETP, temps partiel, prise de poste dès que possible.
Vous évaluerez les fonctions psychomotrices des enfants, concevrez des soins individualisés et réaliserez des activités de rééducation adaptées. Vous conseillez les familles, rédigez les comptes rendus et participez aux réunions pluridisciplinaires; l'association propose des avantages (CET/PEE, prime décentralisée) et valorise l’inclusion.
Référence : PSYCHOMOT/SESSADMELUN/1126 publiée le 13 novembre 2026
Lieu de travail : MELUN, Seine-et-Marne 77
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 51
Permis : Permis B Obligatoire
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Psychomotricien
Statut et classification : Non cadre
Vous serez amené à :
Poste en CDI / 0.5 ETP
Postulez au sein du SESSAD « Villa Marie Louise » à Melun qui accompagne 55 enfants dont 34 scolarisés en dispositif Autisme (UEMA et UEEA) répartis sur les communes de Montereau-Fault-Yonne et de Melun. Le SESSAD contribue à l’action de la Fédération en accueillant des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : Salaire minimum de 2535.37euros + ancienneté et convention similaire
Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)
Les avantages à nous rejoindre :