Psychomotricien (H/F)

HOPITAL ST AIGNAN; Saint-Aignan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'HOPITAL ST AIGNAN recherche un psychomotricien en CDD de 6 mois pour évaluer et traiter les troubles psychomoteurs. Le poste inclut la réalisation de bilans psychomoteurs et l'accompagnement des patients.

Le candidat doit avoir un Bac+3/4 en psychomotricité. Le travail s'effectue sur 35 heures par semaine, avec un environnement dynamique au service de rééducation.

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation psychomotrice.
• Capacité à évaluer l'environnement du patient et ses difficultés.

Responsabilités

• Évaluer les fonctions du patient et poser un diagnostic psychomoteur.
• Réaliser des bilans psychomoteurs et définir des objectifs de soin.
• Mener des actions préventives et de rééducation psychomotrice.

Connaissances

Évaluation des fonctions sensori-motrices

Conception de projets thérapeutiques

Écoute et empathie

Organisation du travail

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent – DEPS

Description du poste

Définition et missions

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices du patient, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.

Activités

• Rééduquer les personnes, sur prescription médicale, confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle.
• Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions.
• Évaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur.
• Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio‑temporelle, troubles toniques et réactions tonico‑émotionnelles, troubles relationnels.

Activités de soins

• Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge.
• Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori‑motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation de diverses techniques de communication, de différents espaces ou environnements.
• Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au patient/résident, optimisant la participation et l'adaptation à l'environnement matériel et humain.
• Adapter la prise en charge en fonction de l'évolution de l'état de santé, de la pathologie ou des possibilités fonctionnelles.
• Mettre en œuvre différents types de suivis au travers de stimulations sensorielles ou multisensorielles, techniques perceptivo‑motrices et tonico‑motrices, accompagnement des activités de la vie quotidienne, sollicitation des fonctions supérieures, régulation émotionnelle, expression corporelle, contribution au traitement de la douleur.
• Permettre au patient/résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec lui‑même, son corps et l'environnement.
• Réaliser des actions de prévention.
• Assurer la traçabilité des activités de soins.
• Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

Activités de gestion

• Entretien du matériel, nettoyage et désinfection.
• Respecter les protocoles d'hygiène.
• Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du pôle sanitaire.

Activités de formation

• Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires.
• Participer aux actions de formation interne au niveau du pôle sanitaire et des EHPAD.

Activités d'information, relation, communication

• Transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la prise en charge des patients/résidents.
• Rédiger des comptes‑rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité.
• Participer à l'information du patient/résident et de son entourage dans les limites de ses compétences.
• Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident.
• Informer et conseiller les équipes soignantes.
• Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Horaires : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Selon la grille de la FPH.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEPS : cette formation est indispensable.

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice.
• Concevoir un projet thérapeutique.
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.).
• Renseigner des documents médico‑administratifs.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

Centre hospitalier de St Aignan, 453 lits, services de médecine polyvalente, soins de suite‑réadaptation, soins palliatifs, plateau technique, EHPAD : 288 lits, Centre médico‑social les Brunetiers.