Psychomotricien (H/F)

SPIC CRECHE ILE AUX ENFANTS; Plouarzel; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Selon CCN83

Résumé du poste

SPIC CRECHE ILE AUX ENFANTS recherche un psychomotricien pour accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Diplôme d'État exigé, avec expertise du développement psychomoteur et du fonctionnement d'un multi-accueil.

Le poste implique autonomie, créativité et travail en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Horaires variables avec activité en journée, plus réunions mensuelles et analyses de pratiques; contrat CDD de 12 mois ou CDI selon précisions.

Qualifications

• Maîtrise du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans.
• Connaissances du fonctionnement d'un multi-accueil.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Créativité et prise d'initiatives.
• Travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement.
• Avoir une fonction d'accompagnement et de soutien parental.
• Avoir une fonction de coordination et de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Développement psychomoteur 0-6 ans

Multi-accueil

Hygiène et sécurité

Créativité et initiative

Travail en équipe

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État de psychomotricien (DEP)

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :- Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement,- Avoir une fonction d'accompagnement et de soutien parental,- Avoir une fonction de coordination et de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.CONTRAINTES DU POSTE :- Horaires pouvant aller de 6h45 à 19h,- Réunions mensuelles obligatoires de 18h à 20h,- Analyses des pratiques professionnelles obligatoires 3 fois/an de 17h à 19h.ATTENTES SPECIFIQUES :- Adhésion au projet d'établissement (charte d'engagement)PROFIL SOUHAITÉFormation :- Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEP) exigé,Savoirs et savoir-faire :- Maîtrise du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans,- Connaissances du fonctionnement d'un multi-accueil,- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,- Créativité et prise d'initiatives,- Travail en équipe.Savoir être professionnels :- Autonomie,- Adaptabilité,- Sens de l'organisation,TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois ou CDI (en attente de précisions)DATE DE PRISE DE POSTE : fin octobre, au plus tard le 2/11/26

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée Travail en horaires variables

• CSE
• Selon CCN83

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état de psychomotricien Cette formation est indispensable

Compétence

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants