Psychomotricien H/F

Ass Dep Pupilles Enseig Public; Ploërmel; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

Ass Dep Pupilles Enseig Public à Ploërmel met en place une antenne CAMSP et recherche un psychomotricien pour accompagner les enfants de 0 à 6 ans et leurs familles. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels.

Vous évaluerez et réaliserez des bilans psychomoteurs, concevrez et animerez des séances de rééducation et de thérapie, et accompagnerez les familles par une guidance adaptée.

Qualifications

• Diplôme d'État de Psychomotricien exigé.
• Créativité, adaptabilité et sens de l'observation fine.
• Excellentes qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Le psychomotricien travaille sur le développement psychomoteur de l'enfant. Au travers de jeux, de techniques de relaxations et d'exercices corporels, il amène l'enfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles et motrices.
• Évaluation et Bilans : réaliser des bilans psychomoteurs complets (observation clinique, passation de tests standardisés adaptés à la petite enfance) pour évaluer la motricité globale, motricité fine, coordination, tonus, schéma corporel et intégration sensorielle.
• Prise en charge thérapeutique : concevoir et animer des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice individuelles ou en petits groupes, en utilisant des médiations variées.
• Accompagnement des familles : guider les parents dans le cadre du projet thérapeutique et proposer des ajustements à reproduire au quotidien.
• Collaboration institutionnelle : participer aux réunions cliniques et synthèses d'équipe et assurer le lien avec les partenaires de la petite enfance.

Skills

Créativité

Dynamisme

Observation fine

Adaptabilité

Relations interpersonnelles

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État de Psychomotricien

Job description

Dans le cadre de la création d'une antenne de CAMSP à Ploërmel (56800) portée conjointement par l'association Gabriel Desayes (AudiCamsp) et les PEP 56. L'antenne de Ploërmel s'inscrit dans l'organisation globale du CAMSP de Pontivy, dont elle constitue une déclinaison territoriale de proximité. Cette organisation vise à renforcer l'accessibilité de l'offre médico-sociale précoce sur un territoire caractérisé par des contraintes de mobilité, une faible densité de professionnels spécialisés et des délais d'accès importants aux soins précoces. Descriptif de l'emploi :Vous exercez au sein d'un CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce). Le CAMSP a pour mission l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille, selon leurs besoins, pour : - un premier diagnostic ou pour son approfondissement. - La guidance parentale, pendant les séances de travail avec l'enfant dans les locaux ou au domicile, selon le projet individuel. - L'élaboration collégiale, sous la responsabilité du médecin ou du chef de service en présence des parents, du projet individuel de soins et de vie qui fera référence. - La recherche et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie dans le milieu naturel de l'enfant, avec l'information et les adaptations indispensables pour autoriser l'accès au droit commun. - la mise en oeuvre de tous les axes de prévention adaptés au tissu social local. Dans son action dans ou hors les murs, le CAMSP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, de personnels paramédicaux divers (psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes.), d'éducateurs spécialisés, ou d'autres personnels spécialisés mis à disposition par les hôpitaux ou les établissements médico-sociaux partenaires, ainsi que par les rééducateurs libéraux du secteur géographique. Tous ces personnels mettent leurs compétences spécifiques au service des usagers, dans le cadre de la mise en oeuvre de leur projet propre.

Vos missionsMissions principales :

• Le psychomotricien travaille sur le développement psychomoteur de l'enfant. Au travers de jeux, de techniques de relaxations et d'exercices corporels, il amène l'enfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles et motrice, qui perturbent sa relation au monde environnant.
• Évaluation et Bilans : Réaliser des bilans psychomoteurs complets (observation clinique, passation de tests standardisés adaptés à la petite enfance) pour évaluer la motricité globale, la motricité fine, la coordination, le tonus, le schéma corporel et l'intégration sensorielle.
• Prise en charge thérapeutique : Concevoir et animer des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice individuelles ou en petits groupes, en utilisant des médiations variées (jeu spontané, parcours moteurs, relaxation, éveil sensoriel, expression corporelle).
• Accompagnement des familles : Impliquer activement les parents dans le projet thérapeutique (guidance parentale), décoder avec eux les réactions corporelles de leur enfant et leur proposer des ajustements ou des activités à reproduire au quotidien.
• Collaboration institutionnelle : Participer aux réunions cliniques et aux synthèses d'équipe pour croiser les regards et réajuster les projets individualisés. Assurer le lien avec les partenaires de la petite enfance (crèches, écoles) pour favoriser l'inclusion de l'enfant.

Votre profil

• Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien exigé
• Créativité, dynamisme, sens de l'observation fine et adaptabilité
• Excellentes qualités relationnelles et appétence marquée pour le travail d'équipe pluridisciplinaire

Experience: Débutant accepté

Compétences

• Renseigner des documents médico-administratifs
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Qualification

Employé qualifié

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.