PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST- SIMON; Paris; Sur place; EUR 27 420 - 32 843; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Programme d’intégration individualisé

Plan de développement des compétences

Congés supplémentaires

Prime de cooptation

Rémunération selon expérience

Résumé du poste

Une fondation de santé à Paris recherche un Psychomotricien en CDI temps plein. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et accompagner des personnes souffrant de maladies neuro-dégénératives. Le poste nécessite un diplôme d’Etat de psychomotricité et une capacité à organiser des ateliers thérapeutiques. Des avantages tels qu'un programme d’intégration et un véhicule de fonction sont offerts, ainsi qu'une rémunération à partir de 2 700 € brut mensuel.

Qualifications

• Diplôme d'État de psychomotricité requis.
• Capacité à évaluer les situations de handicap.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement thérapeutique.

Responsabilités

• Évaluer les situations de handicap des personnes.
• Définir des projets d'accompagnement individualisés.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques.
• Former les aidants sur les MND.
• Participer à la démarche qualité.

Connaissances

Sens des responsabilités

Organisation

Curiosité

Dynamisme

Transmission de connaissances

Formation

Diplôme d'Etat de psychomotricité

Description du poste

Centre d’Accueil de Jour (CAJ) Marie de Miribel Croix Saint Simon recrute

UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

En CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Pilier du réseau gérontologique du Nord-Est parisien, le CAJ Geneviève Laroque de la fondation, s’adresse aux personnes âgées souffrant de maladies neuro-dégénératives vivant à domicile ainsi qu’à leurs aidants. Il offre à la personne un accompagnement thérapeutique non médicamenteux individualisé, adapté à ses capacités dans un contexte de socialisation en privilégiant son bien‑être. Ce projet est évolutif, il intègre également les situations de vie au domicile et la fragilité de l’aidant.

Notre pôle est engagé dans une dynamique de synergies portées avec trois autres CAJ, deux SSIAD, une HAD, un EHPAD (accueil temporaire d’urgence, PASA et UVP). Il développe des projets innovants en termes d’expérimentations de nouvelles indications thérapeutiques non médicamenteuses.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique.

Vos responsabilités

Vous participez à évaluer les situations de handicap de la personne accueillie avec la directrice, le médecin coordinateur, le psychologue et l’ergothérapeute.

Vous définissez en équipe le projet d’accompagnement individualisé de la personne et de son aidant en vous appuyant sur leurs besoins et leurs motivations.

Avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition pour mettre en place et conduire les ateliers thérapeutiques.

Vous participez à la formation des aidants sur la connaissance des MND et des adaptations au domicile.

Vous participez à la réflexion et à l’élaboration de projets ainsi qu’à la démarche qualité de la structure.

Vous pourrez rejoindre les groupes de travail transversaux de la Fondation suivants :

• Bientraitance
• Synergies HAD-PAPH : escarres, music care
• Directives anticipées avec le centre national des soins palliatifs et fin de vie
• Comité éthique, COMETH

Vous avez

• Un diplôme d’Etat de psychomotricité.
• Le sens des responsabilités et de l’organisation.
• Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
• Une appétence à la formation et à la transmission de connaissances.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Un véhicule de fonction.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Prime de cooptation de 300 € bruts.
• Rémunération à partir de 2 700 € brut mensuel.
• Prime d’intéressement.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.