Psychomotricien (H/F)

Millavois; France; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

CMPP de Millau recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDD à 0,20 ETP pour une prise en charge pluridisciplinaire de l’enfant et son entourage. Le poste implique la réalisation et la rédaction de bilans psychomoteurs, le suivi et l’élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.

Ce professionnel travaille en coordination avec le médecin coordonnateur, participe aux réunions hebdomadaires et assure le maintien d’un dossier soignant conforme, tout en effectuant les tâches administratives et

Qualifications

• Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur.
• Participer à l'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
• Réaliser et mettre à jour le dossier de l'usager et assurer le suivi.

Responsabilités

• Intervenir dans le respect du Projet d'Établissement et des règles en vigueur.
• Participer aux réunions institutionnelles et assurer le lien avec les familles.
• Veiller à la sécurité de la salle et à la conformité du matériel utilisé.
• Rendre compte de son travail aux Directeurs selon les domaines de compétence définis.
• Contribuer aux actions de formation et à l'évolution du protocole thérapeutique.

Connaissances

Pack Office

Messagerie

Outils

Pack Office

Messagerie

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,20 ETP pour le CMPP de Millau, à pourvoir du 31/08/2026 au 09/07/2027.

Mission d'évaluation

Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.

Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.

Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique

• Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
• Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
• Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
• Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES

• Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
• Il participe aux réunions institutionnelles.
• Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
• Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
• Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
• Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
• Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées

Le psychomotricien dispose d'un bureau.

Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.

Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.

Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.