Psychomotricien (H/F)

Aapise; Étampes; Sur place; EUR 18 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

CSE (chèques cadeaux et vacances)

Véhicule de service

Résumé du poste

La Feuilleraie, IME du réseau AAPISE à Étampes, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel (50%).

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et le pôle sport/santé, avec deux éducateurs sportifs, pour des bilans et séances adaptés TSA/TND.

Poste impliquant évaluation, rééducation, suivi des projets personnalisés et accompagnement des familles; prise de poste en octobre. Rythme partiel et congés trimestriels; véhicule de service disponible; CCN 66.

Qualifications

• Diplôme d’État de Psychomotricien exigé.
• Connaissance du public TSA/TND et des profils sensoriels appréciée.
• Première expérience en IME ou auprès d’un public TSA/TDI est un plus.
• Bonnes capacités d’observation et rédaction des écrits.

Responsabilités

• Réalisation des bilans et diagnostics psychomoteurs initiaux et annuels.
• Conduite de séances de psychomotricité adaptées au public TSA/TDI.
• Suivi des projets personnalisés (PAI) en lien avec les équipes éducatives.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires et soutien aux équipes.
• Accompagnement des familles dans le développement psychomoteur.

Connaissances

Empathie

Patience

Rigueur

Créativité

Formation

Diplôme d’État de Psychomotricien

Description du poste

Recrute pour l’IME « La Feuilleraie » à Etampes

Premier établissement fondateur de l’AAPISE, ouvert en 1971, l’IME La Feuilleraie accompagne aujourd’hui 45 enfants et adolescents de 0 à 20 ans porteurs de troubles du développement intellectuel et/ou de troubles du spectre de l’autisme, à Étampes.

Suite au départ d’un collaborateur, l’établissement recherche son ou sa futur(e) Psychomotricien(ne) pour reprendre et poursuivre les suivis engagés, aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire investie.

Vous intégrerez le pôle sport/santé, aux côtés de deux éducateurs sportifs, pour former un trio complémentaire dont un collègue ayant lui-même évolué d’un poste de psychomotricien vers l’éducation sportive, un atout pour une culture commune des approches corporelles.

Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de service et de la direction du Pôle Enfance, vous assurez l’ensemble des missions du psychomotricien dans le cadre du projet d’établissement :

• Bilans et diagnostics : Réalisation des évaluations psychomotrices initiales et annuelles, incluant les bilans sensoriels, pour élaborer et ajuster les objectifs de rééducation intégrés aux projets personnalisés.
• Rééducation et thérapie : Conduite de séances individuelles ou collectives à médiation corporelle (relaxation, jeu, parcours moteur, expression), adaptées au public TSA/TDI.
• Suivi des projets personnalisés : Contribution à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés (PAI), en lien avec les équipes éducatives.
• Collaboration pluridisciplinaire : Participation aux réunions de synthèse et d’équipe, conseil et soutien aux équipes éducatives sur les techniques facilitatrices, et éclairage clinique au quotidien.
• Accompagnement des familles : Guidance et conseil aux familles sur le développement psychomoteur de leur enfant, y compris lors de visites à domicile.

Votre profil :

• Diplôme d’État de Psychomotricien,
• Une connaissance du public TSA/TND et des profils sensoriels est appréciée,
• Une première expérience en IME ou auprès d’un public TSA/TDI est un plus,
• Sens de l’observation aiguisé, patience, empathie, créativité dans l’adaptation des médiations, et rigueur dans la tenue des dossiers et la rédaction des écrits.

Conditions contractuelles :

• Contrat CDI à temps partiel, 50 % (2,5 jours/semaine), non cadre,
• Rythme : Mardi à jeudi matin avec une prise de poste en octobre, avec une passation possible dès septembre à raison d’un jour/semaine,
• Rémunération selon la CCN 66, à définir selon profil et ancienneté reprise (reprise d’ancienneté possible, à minima 2/3 d’une autre convention),
• Temps de travail annualisé avec congés trimestriels conventionnels supplémentaires + RTT.
• Un samedi tous les deux mois, travaillé jusqu’à 14h30, réservé aux temps d’équipe (pas de prise en charge de patientèle),
• Titres-restaurant,
• CSE (chèques cadeaux et vacances),
• Véhicule de service pour les déplacements ponctuels
• Bureau fixe sur site, salle de psychomotricité équipée et salle sensorielle dédiée.

Processus de recrutement :

• Étude de votre candidature, entretien de présélection,
• Entretien avec la direction d’établissement sur site.

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