Psychomotricien - H/F

Domino RH; Asnières-sur-Seine; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

13 semaines de CP par an

Job summary

Domino RH recrute pour l'un de ses clients un CMPP, psychomotricien à mi-temps en CDI, près d'Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Vous réalisez des bilans psychomoteurs et des observations, stimulez le développement moteur et cognitif des enfants et adolescents, et proposez des médiations corporelles et ludiques pour favoriser l'équilibre psychocorporel.

Vous échangez avec les familles et participez aux réunions de synthèse, en vous assurant du suivi et en développant des projets

Responsibilities

• Réalise des bilans psychomoteurs et des observations
• Stimule l'enfant/l'adolescent dans son développement moteur, cognitif, psychique via des médiations corporelles, sensorielles et ludiques
• Favorise l'équilibre psychocorporel en proposant un espace de thérapie psychomotrice
• Développe des projets de groupes thérapeutiques et psychoéducatifs
• Rédige des comptes rendus annuels d'observation et de prises en charge
• Rédige des comptes-bilan initial et d'évolution
• Échange avec la famille sur les besoins et l'évolution de l'enfant/adolescent
• Participe aux réunions de synthèse en communiquant les informations sur le suivi de l'enfant
• Collabore aux réflexions sur le projet de soin à mettre en place

Job description

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un CMPP à proximité d'Asnières sur seine situé dans le département des Hauts de seine, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps.

Présentation du poste :

Présentation des missions principales :

• Réalise des bilans psychomoteurs et des observations ;
• Stimule l'enfant/l'adolescent dans son développement moteur, cognitif, psychique via des médiations corporelles, sensorielles et ludiques ;
• Favorise l'équilibre psychocorporel en proposant un espace de thérapie psychomotrice ;
• Développe des projets de groupes thérapeutiques et psychoéducatifs;
• Rédige des comptes rendus annuels d'observation et de prises en charge;
• Rédige des comptes-bilan initial et d'évolution ;
• Echange avec la famille sur les besoins et l'évolution de l'enfant/adolescent ;
• Participe aux réunions de synthèse en communiquant les informations sur le suivi de l'enfant ;
• Collabore aux réflexions sur le projet de soin à mettre en place.

Rattachement hiérarchique : La Direction.

Rémunération indicative : Selon profil et expérience

Avantages : 13 semaines de CP par an