Psychomotricien en crèche (H/F)

GRAND ANGOULEME; Angoulême; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) psychomotricien(ne) diplômé(e) pour travailler en crèche. Le(a) candidat(e) devra accompagner le développement psychomoteur des enfants tout en collaborant avec l'équipe d'encadrement. Une expérience d'au moins 3 ans auprès des enfants est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques psychomotrices. Le poste est à temps complet.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien(ne) - Obligatoire.
• Expérience professionnelle auprès des enfants souhaitée.
• Maitrise des grands domaines de savoirs pour réaliser les missions identifiées.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement du développement psychomoteur de l'enfant.
• Collaborer avec les équipes pour mettre en place des ateliers favorisant l'éveil psychomoteur.
• Proposer des temps de formation aux agents.

Connaissances

Ecoute active

Empathie

Rigueur

Proposition de projets thérapeutiques

Analyse psychomotrice

Formation

Diplôme d'État de Psychomotricien

Bac+3 en Psychomotricité

Description du poste

Offre n° 198TYFS - Psychomotricien en crèche (H/F)

Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, le(a) psychomotricien(ne) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le référent santé et accueil inclusif, les éducatrices jeunes enfants et leurs équipes. Il/elle se positionnera en chargé de projets autour des missions principales et participera à la déclinaison du projet éducatif et pédagogique auprès des équipes et des enfants. Son activité sera répartie sur les 3 services des 2 sites.

Missions principales

• Assurer l'accompagnement du développement psychomoteur de l'enfant
• Apporter un regard complémentaire sur le développement de l'enfant par l'observation
• Proposer et contribuer à l'utilisation des outils d'observation spécifiques
• Mettre du sens sur les manifestations psychocorporelles de l'enfant et utiliser la motricité comme support relationnel
• Observer, dépister et prévenir des situations à risque
• Alerter sur l'observation du comportement des enfants et proposer des axes de travail
• Accompagner l'équipe à l'accueil des enfants ayant des besoins spécifiques et accompagner l'équipe pour y répondre
• Réaliser le lien entre la crèche et les professionnels extérieurs

Accompagner les familles

• Réaliser des entretiens familiaux et proposer un soutien à la parentalité
• Mettre en œuvre une démarche de prévention autour des axes des 1000 jours auprès des familles et équipes
• Contribuer à favoriser la place de la famille au sein de la crèche

Aménager les espaces

• Collaborer avec les EJE et les équipes pour mettre en place des ateliers favorisant l'éveil psychomoteur de l'enfant
• Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace, le choix des jouets et du matériel
• À partir des observations, contribuer à la mise en place des repères spatiaux et temporels

Accompagnement des professionnels

• Proposer des temps de formation aux agents
• Informer sur la veille sanitaire

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Crèche Multi Accueil Les Poussins de Champniers et de l\'Isle Espagnac
• Temps complet

Profil

• Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien(ne) – Obligatoire
• Expérience professionnelle auprès des enfants souhaitée
• Maitrise des grands domaines de savoirs pour réaliser les missions identifiées
• Etre autonome et bienveillant dans sa posture professionnelle
• Bon relationnel et esprit d\'équipe
• Sens des responsabilités et savoir rendre compte
• Capacité d\'adaptation, d\'organisation et d\'écoute
• Capacité d\'analyse et de médiation
• Etre force de proposition et pédagogue
• Mettre en œuvre une dynamique positive au sein des équipes

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - D.E. psychomotricien exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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