Offre n° 201BBXR Psychologue - Unité ESCAPE 40% (H/F)
Pourcentage de temps de travail : 40% ETP.
Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Missions générales
Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
- Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.
- Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins : Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge.
- Participation aux réunions institutionnelles : Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées.
- Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques : Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients.
- Rédiger des comptes-rendus et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI. Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires.
- Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents en Psychologie – Licence + Master 2 psycho ou DESS. Cette formation est indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents – Titre de psychothérapeute (RPPS)
Compétences
- Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille.
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter la personne vers un médecin, service social, personnel paramédical.
- Réaliser un accompagnement psychologique.
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.
Correspondance statutaire : Psychologue. Formations Obligatoires : Formation pour maîtriser des outils de réhabilitation psychosociale à prévoir.
Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.
- Salaire : en fonction de la grille FPH.
- Déplacements : Jamais.
Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr.