Psychologue petite enfance et enfance

Ville de Poissy; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Poissy recherche un(e) psychologue petite enfance pour soutenir les structures d'accueil. Le candidat(e) devra travailler directement avec les enfants et leurs familles, offrant des conseils et une formation aux équipes professionnelles. Le poste nécessite un diplôme en psychologie clinicienne et une expérience en petite enfance, ainsi qu'une forte capacité d'écoute et d'adaptabilité. Des avantages compétitifs sont également offerts, y compris des congés annuels et des primes.

Prestations

25 jours de congés annuels

12 RTT

Journée de solidarité

Centre de Formation Interne

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Comité des Œuvres Sociales

Prime de fin d'année

Qualifications

• Diplômé(e) en psychologie clinicienne (impératif).
• Expérience confirmée en petite enfance requise.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer le soutien technique auprès des structures petite enfance et des accueils de loisirs.
• Animer des réunions d’analyse de pratiques pour les professionnelles de la petite enfance.
• Conseiller les familles sur une prise en charge individuelle.

Connaissances

Écoute

Discrétion

Adaptabilité

Respect de l’autre

Formation

Diplôme en psychologie clinicienne

Description du poste

Psychologue petite enfance et enfance, Poissy

Ville de Poissy

Poissy, France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez un rôle de soutien technique auprès des structures petite enfance et des accueils de loisirs. Vous accompagnez les familles et les enfants présentant des troubles du neuro-développement et assurez les heures d’analyse de pratique obligatoires auprès du personnel encadrant les enfants.

À ce titre, vous intervenez :

1. Auprès des cadres :
   • Amener l’équipe de cadres à avoir une réflexion commune sur le management.
   • Favoriser une meilleure communication interne.
   • Amener des réflexions sur les projets communs à l’ensemble du secteur petite enfance et aider à l’élaboration d’un projet pédagogique.
   • Apporter un soutien, une aide à la compréhension des difficultés rencontrées dans le management et le travail d’équipe.
2. Auprès des équipes petite enfance et enfance (accueils de loisirs) :
   • Animer les réunions d’analyse de pratiques pour les professionnelles de la petite enfance.
   • Contribuer à une réflexion sur les pratiques professionnelles, individuelles et collectives, sur l’amélioration de la communication entre les différents membres de l’équipe et les familles.
   • Informer et former sur les techniques de communication et la psychologie de l’enfant.
   • Concourir à l’approfondissement des connaissances théoriques sur la psychologie de l’enfant.
   • Proposer aux assistantes maternelles des groupes de prise en charge sur les pratiques professionnelles.
   • Répondre aux interrogations de l’équipe face à des attitudes imprévisibles ou agressives, rencontrées avec certains enfants ou leur famille.
3. Auprès des familles :
   • Analyser, en collaboration avec chaque équipe, les comportements et difficultés rencontrés par certains enfants et leur famille.
   • Assurer le suivi des actions menées et rechercher des moyens d’améliorer l’adaptation de l’enfant et de sa famille à la structure, et vice versa.
   • Rencontrer les parents qui le souhaitent et les orienter.
   • Conseiller les familles sur une prise en charge individuelle, si nécessaire, en dehors de ses missions directes.
   • Assurer le suivi des enfants ayant bénéficié d’une intervention en crèche jusqu’à l’école maternelle (possibilité d’observation en accueil de loisir maternel).

Vous pouvez ponctuellement intervenir auprès d’agents d’autres services ou de Pisciacais lors d’évènements spécifiques.

Profil recherché

Diplômé(e) en psychologie clinicienne (impératif), avec une expérience confirmée sur un poste similaire en petite enfance.

Compétences

Vous faites preuve d’écoute, de discrétion, d’adaptabilité et de respect de l’autre.
Le permis B est requis pour occuper ce poste.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif «Poissy Bien-Être».

Avantages : 25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité + Centre de Formation Interne.