Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
OPPELIA recrute un-e psychologue clinicien-ne pour le CSAPA du Griffon à Villeurbanne, CDI à temps partiel (17h30/semaine, 0,30 ETP) complété par 0,2 ETP en CDD d’un an. Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour les addictions et le soutien psychologique.
Vous apporterez votre expérience en psychopathologie et en addictologie, réaliserez des évaluations et des suivis, contribuerez au repérage et à l’orientation vers les services spécialisés, et animerez des groupes et
OPPELIA recrute un-e psychologue pour le CSAPA DU GRIFFON d’OPPELIA ARIA en CDI à temps partiel à 10,30 hebdomadaires (0,30 ETP) avec en complément pendant un an de 7h hebdomadaires (0.20 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaire d’accueil) d’un CSAPA généraliste (addictions aux produits licites et illicites et addictions sans substances)
Activité ambulatoire (0,3 ETP), vous serez chargé.e :
Mission temporaire d’un an (0.20) ETP
Dans le cadre d’un projet régional visant à développer des actions d’intervention précoce au sein de structures de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, en lien avec le coordonnateur régional du projet et en articulation avec les équipes des deux CSAPA d’Oppelia Aria, en binôme avec le coordinateur des activités de prévention du CSAPA du GRIFFON vous aurez comme mission la mise en œuvre du projet sur le département du Rhône :
Et si c’était vous ?
Vous êtes psychologue clinicien(ne) et disposez de solides connaissances en psychopathologie et/ou en psychiatrie.
Vous avez développé une approche clinique intégrative, nourrie par différentes références théoriques et thérapeutiques, déjà expérimentée dans votre pratique professionnelle.
Une expérience ou une formation complémentaire en addictologie constitue un atout.
Vous partagez les principes de la réduction des risques et des dommages et souhaitez accompagner des personnes aux parcours de vie complexes dans une posture respectueuse, pragmatique et non jugeante.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, les dynamiques partenariales, êtes force de proposition et souhaitez participer à l’évolution des pratiques d’un service en mouvement.
Organisation et rémunération :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur de 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o Congés selon la CC66
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9 €)
Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.