PSYCHOLOGUE H/F

Annecy; Toul; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Santé propose un poste de psychologue intervenant au sein du service psychiatrie à Toul. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et réaliserez des bilans psychologiques, conduirez des entretiens et mènerai des actions thérapeutiques à visée préventive et curative.

Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, avec une rémunération brute annuelle comprise entre 32 000 et 42 000 euros selon expérience. Rejoignez un groupe engagé pour des soins de qualité et le soutien des stagiaires.

Qualifications

• Master 2 / DESS en psychologie obligatoire.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.
• Sens du travail en équipe, écoute et capacités d’analyse.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, analyse, restitution).
• Assurer des entretiens individuels et/ou de groupe.
• Mettre en œuvre des actions thérapeutiques à visée préventive et curative.
• Participer à l’élaboration du diagnostic clinique.
• Contribuer aux réunions pluridisciplinaires (staff, RCP).
• Rédiger des notes cliniques et comptes rendus.
• Participer à l’encadrement des stagiaires.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute active

Analyse clinique

Formation

Master 2 / DESS en psychologie (clinique, psychopathologie)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Nous recrutons un(e) psychologue intervenant au sein de notre service psychiatrie.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :

• Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, analyse, restitution)
• Assurer des entretiens individuels et/ou de groupe
• Mettre en œuvre des actions thérapeutiques à visée préventive et curative
• Participer à l’élaboration du diagnostic clinique
• Contribuer aux réunions pluridisciplinaires (staff, RCP)
• Rédiger des notes cliniques et comptes rendus
• Participer à l’encadrement des stagiaires

Profil recherché

• Master 2 / DESS en psychologie (clinique, psychopathologie ou équivalent) obligatoire
• Expérience en milieu hospitalier appréciée
• Sens du travail en équipe, écoute et capacités d’analyse

Conditions

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

32 000 à 42 000 euros

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

L'ensemble de nos avanctages est expliqué via le lien :https://notre.guide/hopitalmontsaintmartin/#home_record

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.

Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.