Psychologue (H/F)

FONDATION CEMAVIE; Pornic; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation de soin située à Pornic recherche un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (20%). Vous serez en charge de l'évaluation et de l'accompagnement des résidents, tout en supportant les familles. Le poste requiert un Master professionnel en psychologie et une disposition à travailler en équipe. Salaire brut à partir de 2 610,44 € par mois, avec avantages tels que mutuelle et primes.

Prestations

Mutuelle salarié

Primes d'ancienneté

Équipe dynamique

Qualifications

• Capacité à observer et discerner face aux discours des résidents.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Évaluation du résident et prise en charge.
• Soutien psychologique aux résidents et familles.
• Collaborer avec les équipes de soin.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Application d'un cadre juridique

Accompagnement psychologique

Formation

Master professionnel en psychologie

Description du poste

Overview

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! Psychologue (H/F) CDI – La Résidence Saint-Gildas, située à Pornic recrute : Un-e Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel 20%, à pourvoir dès que possible. La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. À ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Vos missions

• Missions et démarche professionnelle – Évaluation du résident, prise en charge du résident, accompagnement des proches aidants, orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés, transmission : mettre à jour le dossier patient.
• Accompagnement des résidents – Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun, prévention et évaluation des troubles psycho‑ comportementaux, évaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne, participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé, repérage et soutien lors de situations critiques, mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles.
• Accompagnement de l’entourage – Soutien des familles dans les différentes phases d’adaptation de leur proche, rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants.
• Collaboration avec les équipes du soin – Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique, participation aux transmissions, participation aux projets personnalisés des résidents, réalisation possible de formations pour les soignants.
• Rôle institutionnel – Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.), réflexions éthiques.

Profil

• Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée
• Capacité d'observation des situations et discernement face au discours des résidents
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à prendre du recul
• Soutien aux aidants familiaux
• Discrétion professionnelle
• Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant
• Valeurs : Solidarité, Respect, Responsabilité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille – Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical – Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Avantages et conditions

• Salaire : à partir de 2 610,44 € brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur
• Équipe stable et dynamique, ambiance saine et sereine, moments de cohésion réguliers
• Mutuelle salarié et prestations associées
• Restauration et primes diverses selon accord