Psychologue (H/F)

SDAT; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Dijon recherche un psychologue en CDD de 12 mois à mi-temps. Vous apporterez un soutien psychologique aux usagers en difficultés. Le poste requiert un Master 2 en psychologie et une expérience de 2 ans. Vous interviendrez en équipe et animerez des ateliers collectifs. La rémunération est de 1340,81 € brut mensuel avec des avantages sociaux. Candidates et candidats en situation de handicap sont les bienvenus.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

CSE

Qualifications

• Master 2 en psychologie requis.
• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.
• Maîtrise des outils d'évaluation standardisés et des outils de communication adaptés.

Responsabilités

• Apporter un soutien psychologique aux personnes accompagnées.
• Intervenir auprès des équipes pour apporter son expertise.
• Animer des ateliers collectifs selon les besoins.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Master 2 en psychologie

Description du poste

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) diffus et hors les murs (site de Fauconnet) :1 PSYCHOLOGUE H/FCDD de 12 mois à mi-temps - 0.5 ETPPoste à pourvoir 19 janvier 2026 à Dijon (21)Objectifs :Le CHRS Fauconnet accompagne des personnes seules ou couples qui connaissent de graves difficultés économiques, familiales, de logement, de santé (troubles du comportement notamment), d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Il accueille 80 personnes dans des logements diffus et accompagne 31 personnes « Hors-les Murs ». L'équipe est composée de 8 techniciens socio-éducatifs ainsi que d'un agent technique, encadrée par une Adjointe de Direction.Missions :Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, la/le psychologue fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale du Foyer et aura les missions suivantes :- Apporter un soutien psychologique aux personnes accompagnées par le biais d'entretiens individuels- Intervenir auprès des équipes sur des temps de réunion pour apporter son expertise et son analyse- Participer aux réunions de service et à tout autre réunion institutionnelle ou commission en lien avec les situations suivies- En fonction des besoins repérés, animer des ateliers collectifsProfil et compétences :- Master 2 en psychologie- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée- Maitrise des outils d'évaluation standardisés et des outils de communication adaptés aux besoins des usagers- Appui technique et théorique aux professionnels de l'équipe- Capacité à travailler en partenariat et en réseau- Capacité à créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées- Goût du travail en équipe- La connaissance du public en grande précarité et/ou avec addictions est appréciéeRémunération et avantages :Rémunération selon la CCNT de 1951Organisation souple avec horaires adaptables à un complément de posteSalaire brut mensuel : 1340.81 € avec possibilité de reprise d'ancienneté(Dont prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel et indemnité des métiers socio éducatifs)Avantages sociaux : Mutuelle - Tickets restaurant - CSE.Faire acte de candidature (CV et LM) à [e-mail] avant le 08/01/2026.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1340.81 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master 2 en psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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