Psychologue H/F

Itinova; Crest; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération selon CCN51

Job summary

Itinova recherche un psychologue (H/F) pour rejoindre son équipe à Crest. Poste à temps partiel de 10,5 heures par semaine, rémunération selon CCN51.

Vous proposerez un suivi thérapeutique, réaliserez l’évaluation psychologique et soutiendrez les familles, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d’établissement.

Qualifications

• Master 2 professionnel de psychologie requis ou équivalent.
• Connaissances des pathologies psychologiques et psychiatriques et des outils de suivi thérapeutique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter l’accompagnement.
• Connaissance du cadre juridique & de l’environnement médico-social.

Responsibilities

• Établir une évaluation psychologique de la personne accompagnée.
• Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille avec l’équipe.
• Participer à l’évolution de l’accompagnement et au développement de l’établissement.
• Adhérer et contribuer à la politique qualité de l’établissement.

Skills

Évaluation psychologique

Suivi psychologique

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance pathologies psychiques

Approche intégrative

Education

Master 2 professionnel de psychologie

Job description

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez nous sur : https://www.itinova.org/

Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. (temps partiel, 10.5h par semaine)

Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie :

• Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée
• Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle
• Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :

• Rémunération selon CCN51

Qualifications :

• Master 2 professionnel de psychologie
• Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
• Approche intégrative de la psychologie
• Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire