Psychologue (H/F)

ACAIS

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

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Résumé du poste

ACAIS recherche un psychologue diplômé pour un CDI à 0,50 ETP au sein de l'IME ACAIS, dédié à des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, en semi‑internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel.

Vous participerez à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire, réaliserez des évaluations neuropsychologiques et psychométriques, et assurerez un accompagnement auprès des familles et des partenaires.

Qualifications

  • Expérience dans le champ du handicap exigée.
  • Diplôme DESS ou Master en psychologie exigé (orientation neuropsychologie appréciée).
  • Maîtrise de l'informatique.
  • Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs auprès des enfants.
  • Assurer un accompagnement auprès des familles.
  • Effectuer les évaluations des enfants (évaluations neuropsychologiques et psychométriques).
  • Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs médico-sociaux.
  • Élaborer les protocoles d'interventions en lien avec les recommandations de la supervision.
  • Participer à l'accompagnement des équipes et à la vie institutionnelle.

Connaissances

Analyse du contexte de vie
Cadre juridique
Accompagnement psychologique
Autonomie pro
Informatique
Communication familles

Formation

DESS ou Master en psychologie

Description du poste

CDI - 0.50 ETP Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 186 places (DI‑TSA‑polyhandicap) pour enfants et adolescents 0‑20 ans, en semi‑internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel.

Responsabilités
  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs auprès des enfants.
  • Assurer un accompagnement auprès des familles.
  • Effectuer les évaluations des enfants (évaluations neuropsychologiques et psychométriques).
  • Travailler en partenariat avec les établissements scolaires, les acteurs médico‑sociaux, les professionnels de santé et les acteurs de droit commun.
  • Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale en lien avec les recommandations de la supervision.
  • Participer avec le chef de service à l'accompagnement des équipes.
  • S'impliquer à la vie institutionnelle.
Expérience & Compétences
  • Expérience: 6 mois
  • Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique.
  • Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé.
Profil
  • Diplôme DESS ou Master en psychologie exigé (orientation en neuropsychologie appréciée).
  • Expérience dans le champ du handicap exigée (DI/TSA/TND/Polyhandicap).
  • Maitrise de l'informatique.
  • Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable (travail sur plusieurs sites).
Conditions
  • Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
  • Possibilité de proposer sa candidature conjointement à un autre poste de psychologue à pourvoir au sein de l'association.
Qualités professionnelles
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.
  • Être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
  • Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualifications & Secteur d'activité
  • Qualification: Cadre.
  • Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
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