PSYCHOLOGUE - H/F

Mutualité Française Comtoise; Belfort; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 60%

Participation aux frais de transport ½

Chèques cadeaux et vacances

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Intéressement avec abondement employé

Formation professionnelle

Job summary

Mutualité Française Comtoise recherche un(e) psychologue pour la Résidence de la Miotte à Belfort. Poste CDI à 80% (temps partiel) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec prise en charge psychologique des résidents et des familles, et suivi des projets individualisés.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de bien-être et d’autodétermination des résidents, selon les valeurs humaines, au sein d’un établissement respectueux et solidaire.

Qualifications

• Diplôme en psychologie; Bac+5 exigé ou équivalent.
• Expérience en milieu gériatrique ou institutionnel appréciée.
• Poste à 80% (temps partiel) en CDI sous convention FEHAP.

Responsibilities

• Accompagner psychologiquement le résident et sa famille et mener des entretiens individuels/collectifs.
• Élaborer et adapter la prise en soin selon l'évolution de l'état psychique.
• Réaliser le suivi psychologique des nouveaux résidents et restituer les comptes rendus dans le cadre confidentiel.
• Participer aux projets individualisés des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des comportements et des familles.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la réflexion sur le travail.

Skills

Sensibilité au bien-être de la Personn

Relationnel

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Patience

Education

Diplôme en psychologie Bac+5

Job description

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité.

Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Située dans un quartier calme, à proximité du centre et de la vieille ville, la Résidence de la Miotte accueille 115 résidents de plus de 60 ans au sein de 4 unités de vie, dont une unité sécurisée de 22 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer ou apparentés). Chaque résident bénéficie d’un cadre chaleureux, en chambre individuelle avec douche à l’italienne et équipements adaptés. Notre engagement repose sur un accompagnement personnalisé, co-construit avec le résident, ses proches et nos professionnels, dans le respect de ses choix et de son autodétermination.

Votre quotidien au sein de notre établissement :

- Vous accompagnerez psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels/collectifs, groupe de parole...

- Vous élaborerez une prise en soin adaptée selon l’évolution de l’état psychique de la personne

- Vous réaliserez un suivi psychologique des nouveaux résidents et réaliserez et restituerez des comptes rendus en respectant la confidentialité,

- Vous participerez aux projets individualisés des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

- Vous serez un réel soutien aux équipes soignantes à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles,

- Vous participerez à l’amélioration de la qualité de prise en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur travail.

Profil recherché

Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable

Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont des qualités attendues pour ce poste.

Spécificité du poste : poste à 80% (temps partiel)

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 22/10/2026 CDI Temps partiel Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 Diplôme en psychologie

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP, prime annuelleMutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties,Participation aux frais de transport en commun à 50%,Convention collective FEHAP,Comité social et économique (Chèques cadeaux, chèques vacances),Plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement de l'employeur,Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.