Psychologue (H/F)

ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERT; Avignon; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

L’Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence (AHARP) recrute un psychologue pour un CDI à temps partiel (17h30/semaine) sur Avignon, sous l’autorité du Directeur Général et en collaboration avec l’équipe socio-éducative. Profil: diplôme de niveau 7 et minimum 2 ans d’expérience, connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de l’inclusion sociale; pratique de l’anglais apprécié.

Salaire de base brut autour de 1 186 € mensuels, prise en charge des outils et primes

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 et 2 années d’expérience minimum.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Connaissance du secteur de l’inclusion sociale.
• Capacité à créer et animer des actions collectives.
• Capacité à rendre compte du travail et à écrire des rapports professionnels.
• Dynamisme et rigueur, pratique de l’anglais apprécié.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des méthodes d’analyse et d’évaluation en lien avec l’équipe socio-éducative.
• Participer aux réunions de synthèse et réunions diverses.
• Exercer au sein de l’établissement avec les directives du Directeur Général et des Chefs de Service Educatif.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Cadre juridique

Accompagnement psychologique

Rédaction écrits professionnels

Autonomie

Sens des responsabilités

Proposition

Formation

Bac+5 en psychologie

Description du poste

L'association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée mi-temps pour son service accompagnement à l'autonomie situé sur Avignon :- Un Psychologue statut Cadre H/Ffonctions :Placé(e) sous l'autorité et les directives du Directeur Général, de la Directrice Adjointe, de la Directrice du territoire d'Avignon et des Chefs de Service Educatif, le/la psychologue H/F sera chargé(e) de :- Mettre en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en collaboration avec l'équipe socio-éducative et les travailleurs sociaux.- Participer aux réunions de synthèses et réunions diverses.- Exercer ses fonctions au sein de l'établissement de l'Association en appliquant les méthodes de sa spécialité.Profil recherché : Diplôme de niveau 7 (anciennement 1) et expérience exigée de 2 ans minimum- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance- Connaissance du secteur de l'inclusion sociale- Connaissance en ethnoclinique- Capacité à créer et animer des actions collectives- Capacité à rendre compte de son travail- Compétences avérées à réaliser des écrits professionnels- Dynamisme et rigueur- Pratique de l'anglais appréciéDate de début de contrat de travail : A pouvoir immédiatementTemps de travail :- Temps partiel : 17h30 minutes / semaine- Amplitude horaire : présence obligatoire sur la journée du mercredi ainsi que deux soirées par semaine jusqu'à 19h00 (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins).Rémunération : Filière « Soignante » coefficient 518, statut cadre - Salaire de base brute 1186.29 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs ». Possibilité d'une reprise d'ancienneté sous réserve de justificatifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1186.29 Euros à 1186.3 Euros
• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés.Elle intervient sur le Grand Avignon.