Psychologue (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AVALLON; Avallon; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier d Avallon recrute un/une psychologue pour son EHPAD. Le poste propose un CDI à temps complet (37h30 par semaine) et des missions centrées sur l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des patients, familles et équipes.

Réalisation de bilans et de consultations mémoire, participation au PAP et à l'élaboration des prises en charge adaptées, avec une traçabilité soignée des dossiers et des transmissions professionnelles.

Qualifications

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
• Réaliser un accompagnement psychologique.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles mais aussi les équipes dans son domaine de compétence.
• Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques, des consultations mémoire (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...).
• Établir un diagnostic des pathologies et analyser les demandes.
• Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP.
• Identifier les besoins et attentes des résidents et guider les équipes sur les situations posant question.
• Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité auprès des professionnels des services.
• Réaliser une traçabilité de qualité dans les dossiers des patients et résidents.

Connaissances

Analyser le contexte

Cadre juridique

Besoin accompagnement psychologique

Accompagnement psychologique

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Description du poste

L'EHPAD d'Avallon recrute un/une psychologue.Missions générales :- Accueillir et prendre en charge les patients et de leur famille mais aussi les équipes dans son domaine de compétence- Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques, des consultations mémoire (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...)- Etablir un diagnostic des pathologies en causes et analyser les demandes- Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP- Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents- Guider et réfléchir avec les équipes sur des situations posant des questionnements- Susciter des échanges entre les équipes, la personne âgée et les familles- Réaliser des accompagnements et des prises en charge thérapeutiques spécifiques en fonction des profils de patients et/ou de résidents rencontrés- Conduire des entretiens avec les patients et familles et proches de patients- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes, les étudiants, les stagiaires, etc- Réaliser systématiquement les transmissions de qualité écrites et orales auprès des professionnels des services- Réaliser systématiquement une traçabilité de qualité dans les dossiers des patients et des résidents

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille de rémunération

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières