Offre n° 200ZPMK
Psychologue en ITEP (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, dans le respect des règles déontologiques et dans celui du projet associatif, vous êtes responsable de la qualité de la réflexion clinique sur laquelle s'appuie l'engagement des équipes éducatives pour l'accompagnement des enfants.
- Réaliser des bilans psychologiques : bilans psychométriques et des fonctions cognitives, bilans psychoaffectifs. La maîtrise des techniques projectives (RORSCHACH, TAT, ...) et psychométriques (WPPSI, WISC, ...) est indispensable.
- Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, participer aux réunions de synthèse et amener une dynamique d'analyse des situations.
- Mettre en œuvre le projet thérapeutique en lien avec le médecin et l'équipe thérapeutique et assurer l'articulation avec les professionnels éducatifs et pédagogiques de l'ITEP.
- Vous assurez l'accompagnement individuel des enfants et des adolescents, mettre en place des actions collectives à visées thérapeutiques auprès des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, rencontrer les familles et mettre en oeuvre les actions visant le soutien aux familles.
- Réaliser les différents écrits concernant les jeunes.
- Travailler en réseau avec les partenaires extérieur.
- Mettre en œuvre des suivis psychothérapeutiques individuels et/ou de groupe.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travaille en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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