Psychologue en équipe de suivi éducatif (F/H)

Département des Hauts-de-Seine; Montluçon; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un psychologue pour soutenir la protection de l’enfance sur le territoire de Montluçon, au sein de l’équipe psycho-socio-éducative. Vous assurez l’accompagnement psychologique, accompagnez les professionnels et participez à l’élaboration des projets pour l’enfant.

Titulaire du diplôme de psychologie ou équivalent, vous avez un intérêt fort pour la protection de l’enfance et savez coordonner les prises en charge et rédiger les écrits professionnels

Qualifications

• Titulaire du grade de psychologue ou à défaut contractuel et disposant d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique.
• Intérêt pour la protection de l’enfance.
• Diagnostiquer, analyser, évaluer.
• Capacités rédactionnelles.
• Savoir rendre accessible son domaine de compétences.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement psychologique des enfants et des familles, notamment à travers les entretiens, les visites médiatisées et l’évaluation des situations.
• Apporter un appui aux professionnels dans l’accompagnement des enfants accueillis.
• Participer à l’évaluation et à l’élaboration des projets pour l’enfant, et à l’orientation selon les besoins.
• Coordonner et suivre les prises en charge thérapeutiques des enfants, en lien avec les partenaires.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et contribuer à la dynamique du service.

Connaissances

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Savoir rendre accessible son domaine

Bonne utilisation de l’outil informati

Formation

Diplôme de psychologie / titre de psychologue

Description du poste

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Sous l'appui du responsable du site de Montluçon – SAF Antenne Province, au sein de l’équipe psycho-socio-éducative du service et dans le respect du cadre législatif et règlementaire en vigueur, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance en lien avec les services concernés en prenant en compte la dimension psychologique de l’enfant, son évolution et la compréhension de la dynamique familiale.

• Assurer l’accompagnement psychologique des enfants et des familles, notamment à travers les entretiens, les visites médiatisées et l’évaluation des situations.
• Apporter un appui aux professionnels (référents socio-éducatifs, assistants familiaux et équipe d’encadrement) dans l’accompagnement des enfants accueillis.
• Participer à l’évaluation et à l’élaboration des projets pour l’enfant, aux temps de réflexion et de concertation internes et partenariaux, ainsi qu’à l’orientation des enfants en fonction de leurs besoins.
• Coordonner et suivre les prises en charge thérapeutiques des enfants, en lien avec les intervenants médico-psychologiques et les partenaires publics et privés.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et contribuer à la dynamique du service et aux actions de prévention menées sur le territoire.
• Titulaire du grade de psychologue ou à défaut contractuel et disposant d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique
• Intérêt pour la protection de l’enfance
• Diagnostiquer, analyser, évaluer
• Capacités rédactionnelles
• Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Savoir rendre accessible son domaine de compétences.