Psychologue en EHPAD H/F

Ehpad-R; Creil; Sur place; EUR 18 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Horaires flexibles

Ambiance de travail bienveillante

Résumé du poste

La Résidence de la Forêt, établissement accueillant 110 résidents, recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel (0,4 ETP) rattaché(e) à la direction pour assurer une prise en charge psychologique des résidents et de leurs proches. Vous réaliserez des entretiens individuels, évaluerez les capacités cognitives et contribuerez au projet de prise en charge personnalisé.

Vous animerez aussi des groupes d’échanges (café des familles) avec une écoute attentive et un esprit d’équipe

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels pour accompagner l’adaptation et l’intégration des nouveaux arrivants.
• Évaluer les capacités cognitives et l’état psychologique des personnes accueillies.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des projets de prise en charge personnalisés.
• Contribuer au maintien de la qualité de vie et au bien-être psychologique de chacun.
• Organiser et animer des groupes d’échange (café des familles).

Description du poste

Située à Vineuil-Saint-Firmin, la Résidence de la Forêt est un établissement paisible entouré d’espaces verts, qui héberge 110 personnes âgées, dont 22 dans un espace protégé dédié. Notre équipe pluriprofessionnelle veille chaque jour à prodiguer un accompagnement individualisé, attentif et respectueux des attentes de chaque résident.

Dans le cadre de l’élargissement de notre équipe de soins, nous sommes à la recherche d’un(e) Psychologue souhaitant rejoindre une structure dynamique, engagée autour de valeurs humaines, d’écoute et de synergie au service de ses usagers.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez un collectif investi et assurez une prise en charge psychologique tant auprès des résidents que de leurs proches et des membres de l’équipe.

Accompagnement des résidents

• Réaliser des entretiens individuels pour accompagner l’adaptation et l’intégration des nouveaux arrivants.
• Évaluer les capacités cognitives ainsi que l’état psychologique des personnes accueillies.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des projets de prise en charge personnalisés.
• Contribuer activement au maintien de la qualité de vie et au bien-être psychologique de chacun.

Soutien aux familles

• Offrir une écoute attentive et un appui aux proches des résidents.
• Faciliter la communication entre familles, résidents et professionnels pour garantir une relation harmonieuse.
• Aider les familles à traverser les moments sensibles, notamment en période de deuil.
• Organiser et animer des groupes d’échange (café des familles).

Animation et implication institutionnelle

• Mettre en place des groupes de parole et intervenir lors de séances d’analyse de la pratique professionnelle.
• Participer aux temps de partage d’informations et accompagner les équipes avec votre regard clinique.
• Apporter un soutien aux professionnels pour optimiser l’accompagnement quotidien des résidents.
• S’investir dans les réflexions institutionnelles et contribuer au développement du projet d’établissement.
• Proposer des actions de prévention, de sensibilisation et des sessions de formation interne.

Modalités du poste

• CDI à temps partiel (0,4 ETP), évolutif selon les besoins de la résidence.
• Salaire basé sur la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée (CCU 2002).
• Ancienneté reprise intégralement sur justificatifs.
• Prime annuelle versée en fin d’année.
• Horaires flexibles, définis en collaboration pour préserver l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Ambiance de travail bienveillante au sein d’une équipe pluridisciplinaire enthousiaste et solidaire.

Vous aspirez à un rôle où votre expertise sera appréciée et où vous pourrez agir concrètement en faveur du bien-être des seniors? Donnez un nouvel élan à votre carrière et prenez part à une aventure humaine pleine de sens!