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Psychologue en addictologie à temps plein (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Clermont

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche un psychologue en addictologie à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement des patients et de la participation aux actions de prévention. Ce poste en CDI nécessite un Bac+5 en psychologie, avec un salaire brut de 2700 Euros par mois. Débutants acceptés.

Qualifications

  • Formation indispensable en psychologie.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Expérience en psychothérapie appréciée.

Responsabilités

  • Accompagner individuellement et collectivement les patients.
  • Recueillir et analyser les besoins en addictologie.
  • Contribuer au diagnostic psychique des patients.
  • Participer aux actions de prévention en population générale.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
Réaliser un accompagnement psychologique
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac+5 ou équivalents - Psychologue
Description du poste
Offre n° 198YXTJ - Psychologue en addictologie à temps plein (H/F)

Actualisé le 28 octobre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience.

FONCTION CLINIQUE
  • Accompagnement individuel et collectif des patients.
  • Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie.
  • Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d\'un patient.
  • Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
  • Comptes rendus psychologiques (recueil d\'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
  • Education thérapeutique.
  • Participation à l\'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA).
FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE
  • Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
  • Réalisation d\'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
  • Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures.
  • Veille éthique et législative.
FONCTION INSTITUTIONNELLE
  • Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d\"aller vers\").
  • Contribution au développement du réseau partenarial du CASA.
  • Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d\'équipe, de synthèse).
  • Collaboration avec les autres membres de l\'équipe pluridisciplinaire.
  • Analyse des pratiques.
  • Contribution au projet de pôle et au projet d\'établissement.
  • Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.
  • Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure.
Spécificité du travail en CASA

Note : Le texte d\'origine comporte des paragraphes décrivant les situations cliniques et les interactions avec les équipes. Le contenu ci-dessous conserve ces éléments sous forme de sections claires.

  • Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée.
  • Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes et à l\'accompagnement interdisciplinaire des patients par l\'analyse de situations et il soutient l\'équipe soignante dans son investissement relationnel.
  • Les temps d\'équipe permettent d\'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d\'ordre psychopathologique.
  • Le psychologue participe à l\'accueil des professionnels réalisant leur stage.
FONCTION Formation, Information, Recherche (suite)
  • Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal.
  • Il bénéficie d\'une formation personnelle régulière.
Spécificité du travail en service d\'addictologie
  • Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive.
  • Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient.
  • Par conséquent, il travaille avec l\'équipe de liaison en addictologie.
Horaires

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures
• Nature des horaires : fixe
• Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h
1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h
• Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche

Type de contrat

CDI

Travail : Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • rémunération variable en fonction de l\'expérience
Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologue. Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d\'une personne ou d\'une famille. Cette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire. Cette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l\'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical. Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologique. Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités hospitalières
Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L\'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

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