Psychologue EHPAD H/F

abrapa

Illkirch-Graffenstaden

Sur place

EUR 27 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Formations régulières
Équipe engagée
Évolution professionnelle
Soutien continu

Résumé du poste

L’EHPAD Abrapa dIllkirch-Graffenstaden recrute un(e) Psychologue pour accompagner nos résidents en CDI à temps plein. Rémunération brute de départ autour de 2 610,44 €.

Vous évaluerez et soutiendrez le bien‑être psychologique, organiserez des activités thérapeutiques et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour une approche centrée sur les personnes âgées et leurs familles. Ce poste offre des formations régulières, un cadre humain et solidaire, et des possibilités d’évolution au sein de

Qualifications

  • Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique).
  • Profil neuropsychologue.
  • Expérience en EHPAD ou en gérontologie appréciée et capacité à organiser des ateliers cognitifs.

Responsabilités

  • Accompagnement chaleureux des résidents et création d’un environnement où ils se sentent compris et soutenus.
  • Évaluation et prise en charge du bien-être psychologique; organisation d’activités thérapeutiques et soutien individuel et en groupe.
  • Collaboration pluridisciplinaire avec les autres professionnels pour une approche globale du bien‑être des résidents.
  • Intervention auprès des familles et du personnel pour favoriser le bien‑être psychologique.

Formation

Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique)
Profil neuropsychologue

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa d'Illkirch cherche un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.

Ce Que Vous Ferez

Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.

  • Accompagnement chaleureux : Soyez au cœur du quotidien de nos résidents, en créant un environnement où ils se sentent compris, respectés et soutenus.
  • Bien-être psychologique : Évaluez et prenez en charge le bien-être psychologique des résidents. Organisez des activités thérapeutiques, offrez un soutien individuel et en groupe, et gérez les troubles cognitifs liés à l'âge.
  • Collaboration pluridisciplinaire : Travaillez en équipe avec d'autres professionnels pour garantir une approche globale du bien-être des résidents.
  • Intervention étendue : Intervenez auprès des familles et du personnel pour créer un environnement favorable au bien-être psychologique des personnes âgées.
Ce que nous offrons
  • Des formations enrichissantes : Accédez à des formations régulières pour élargir vos compétences et enrichir votre expertise.
  • Une équipe engagée : Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où l'on travaille main dans la main pour offrir les meilleurs soins.
  • Une évolution professionnelle : Soyez encouragé(e) à grandir et évoluer dans votre carrière au sein de notre famille professionnelle.
  • Du soutien continu : Ne soyez jamais seul(e) – nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions et assurer que vous vous sentez bien dans votre travail.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 01/10/2026 avec une rémunération brute de départ de 2610,44 €.

Profil Recherché
  • Qualifications nécessaires : Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique), profil neuropsychologue.
  • Volonté d'offrir un accompagnement de qualité : Au-delà des qualifications, votre engagement à offrir un accompagnement personnalisé fera la différence pour nos résidents.
  • Expérience positive en EHPAD : Idéalement, expérience dans l’organisation d’ateliers cognitifs en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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