Psychologue du travail UCEO

Vyv 3

Orléans

Hybride

EUR 31 000 - 42 000

Temps partiel

Il y a 16 heures
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Avantages CSE
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Résumé du poste

VYV3 recherche un Psychologue du travail pour intervenir dans la région Centre‑Val de Loire, principalement à Orléans. Vous évaluerez les besoins des bénéficiaires et proposerez des moyens de compensation adaptés, en lien avec les prescripteurs et les entreprises.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurerez des suivis, des observations sur sites et des actions de formation/remise à niveau, tout en participant à la coordination avec les partenaires locaux.

Qualifications

  • Diplôme de Psychologue du travail exigé et inscription à l’Ordre.
  • Bonne connaissance des Troubles du neurodéveloppement (TND) et des environnements professionnels.
  • Expérience en insertion professionnelle et en évaluation de situations d’emploi et de formation.

Responsabilités

  • Réaliser des observations in situ et évaluer les besoins de compensation techniques, organisationnels ou humains.
  • Analyser les situations de travail et les environnements professionnels pour identifier obstacles et facteurs facilitants.
  • Proposer et mettre en œuvre des aménagements et des stratégies d’adaptation en lien avec le terrain.
  • Accompagner les bénéficiaires dans le développement de compétences professionnelles et psychosociales.
  • Animer des réunions avec les parties prenantes et assurer le suivi des actions de compensation.

Connaissances

Observation et analyse
Autonomie
Rigueur administrative
Maîtrise bureautique
Connaissance TND
Permis de conduire

Formation

Diplôme de Psychologue du travail

Outils

Bureautique

Description du poste

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’Unité de Conseils, d’Évaluation et d’Orientation (UCEO), reconnu expert du handicap cognitif par l’AGEFIPH et le FIPHFP depuis plusieurs années, accompagne des personnes en situation de handicap cognitif afin de faciliter leur accès ou leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire de travail. L’équipe pluridisciplinaire est experte des troubles cognitifs, de leurs conséquences et des techniques de compensation. Elle peut ainsi transmettre au référent de parcours de la personne les éléments clés permettant d'ajuster le parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire.

Description de la mission

Dans le cadre de l’UCEO, vous intervenez sur la région Centre Val de Loire pour l’identification et la mise en œuvre de moyens de compensation auprès de personnes présentant un handicap cognitif, dans le cadre de leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire.

Vous aimez travailler de façon autonome, être mobile et réactif face à des besoins régionaux, tout en évoluant au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, ergothérapeutes, psychologues neuropsychologues, CIP, psychologues du travail…) et en lien avec de multiples partenaires (France Travail, Cap emploi, Mission Locale, référents handicap de formation, employeurs, médecins du travail…) ?
Vous pourrez trouver votre place dans ce service où dynamisme et réactivité sont indissociables.

Dans ce cadre, vous réalisez des observations in situ (entreprises et centres de formation notamment) afin d’évaluer les situations, d’identifier les besoins et de mettre en œuvre des moyens de compensation techniques, organisationnels ou humains.

Vous analysez les situations de travail et les environnements professionnels afin d’identifier les facteurs facilitants ou les obstacles à l’intégration.

Vous évaluez de manière écologique les capacités cognitives, comportementales et d’adaptation au poste de travail.

Vous proposez des aménagements ou des stratégies d’adaptation, en lien avec les réalités du terrain.

Vous accompagnez les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles et psychosociales.

Vous recherchez des solutions, les testez et en assurez la mise en œuvre. Vous développez ainsi des moyens de compensation sur mesure pour favoriser le maintien en centre de formation et/ou en entreprise.

Vous sensibilisez l’entourage professionnel du bénéficiaire à ses besoins de compensation.

Vous êtes également amené(e) à organiser des réunions de lancement, des points intermédiaires et des restitutions avec l’ensemble des parties prenantes (bénéficiaire, prescripteur, responsable, médecin du travail, RH).

Vous développez vos compétences en lien avec les troubles du neurodéveloppement (TND) et assurez une veille sur les outils de compensation.

Enfin, vous assurez la prise de rendez-vous auprès du public concerné, en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs.

Titre de Psychologue du travail.

Expérience souhaitée en insertion professionnelle, connaissance des situations d’emploi et de formation.

Connaissances des TND (bénéficiaires présentant des troubles dys notamment) et des troubles cognitifs acquis.

Sens de l’observation et de l’analyse, qualités rédactionnelles, autonomie et rigueur administrative.

Maitrise des outils informatiques (bureautique).

Permis de conduire indispensable pour exercer les missions liées au poste.

Autres informations

CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.

Temps de travail : 80%. 7h30 par jour sur 4 jours. 15 jours de repos garantis pour un temps plein.

Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Remboursement frais repas si déplacement journée.

Télétravail partiel possible.

Lieu de travail: Orléans, avec des déplacements réguliers sur la région Centre Val de Loire.

Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,

Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

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