Psychologue du travail h/f

Mairie de Stains; Stains; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Psychologue du travail pour accompagner ses agents et promouvoir la santé mentale. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et travaillerez en étroite collaboration avec divers services municipaux. Ce poste offre un environnement inclusif avec de nombreux avantages, y compris le télétravail et des congés annuels généreux.

Prestations

39h/semaine

25 congés annuels + 23 RTT + 2 jours de fractionnement possible

Télétravail

Ecole de formation interne (FAC)

CASC (équivalent CE)

Offres de loisirs

Participation aux prestations sociales

Remboursement transport à 75%

Qualifications

• Professionnel passionné et compétent pour soutenir les équipes dans un environnement valorisant.
• Expérience requise dans le domaine de la psychologie du travail.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers services municipaux.

Responsabilités

• Accompagnement individuel des agents sur des entretiens confidentiels.
• Organisation et animation d’actions collectives pour les équipes.
• Participation à l’élaboration du plan de prévention annuel.
• Participation au Comité Hygiène, Sécurité, et Conditions de Travail.

Connaissances

Outils de prévention des risques psychosociaux

Problématiques de santé

Environnement territorial

Méthodes d’analyse des pratiques

Techniques d’animation de groupe

Capacité d’écoute et de neutralité

Respect de l’éthique et de la déontologie

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Force de proposition

Description du poste

Rejoignez la Mairie de Stains en tant que Psychologue du travail h/f et apportez votre expertise au sein d'une commune dynamique de 40 000 habitants.

Nous recherchons un professionnel passionné et compétent pour soutenir nos équipes dans un environnement valorisant et inclusif.

En tant que Psychologue du travail, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des agents, en promouvant la santé mentale et en améliorant les conditions de travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services municipaux, contribuant ainsi à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs tout en soutenant les objectifs stratégiques de la ville.

Si vous êtes motivé/e par le service public et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vos missions

Accompagnement individuel des agents

• Accompagnement individuel des agents sur la base d’entretiens confidentiels
• Orientation des agents vers des personnes ressources de la collectivité ou extérieures
• Collaboration avec les acteurs du pôle des ressources humaines et des autres services municipaux pour la prise en charge globale des agents
• Accompagnement des agents en cours de reconversion ou d’évolution professionnelle

Accompagnement collectif

• Organisation et animation de temps de paroles ou d’actions collectifs réguliers pour les équipes identifiées (analyse des pratiques, régulation d’équipe…)
• Évaluation des situations de travail
• Préconisations d’actions collectives aux équipes demandeuses

Propositions et mise en œuvre d’actions & procédures

• Participation au pilotage des groupes de travail liés à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques psychosociaux
• Intégration des risques psychosociaux dans le « document unique »
• Participation à l’élaboration du plan de prévention annuel
• Participation au Comité Hygiène, Sécurité, et Conditions de Travail- Réalisation de rapports d’activité et d’études diverses

Vos compétences

• Maîtriser les outils de prévention des risques psychosociaux
• Connaître les problématiques de santé
• Maîtriser l’environnement territorial
• Connaître les méthodes d’analyse des pratiques
• Connaître les techniques d’animation de groupe
• Avoir la capacité d’écoute et de neutralité
• Etre garant du respect de l’éthique et de la déontologie
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Etre force de proposition

Avantages

39h/semaine , 25 congés annuels + 23 RTT + 2 jours de fractionnement possible

Télétravail

Ecole de formation interne (FAC)

CASC (équivalent CE)

Offres de loisirs

Participation aux prestations sociales

Remboursement transport à 75%