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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Le Département de l’Essonne recherche un psychologue conseiller technique enfance pour accompagner les parcours professionnels, développer les compétences et optimiser le cadre d’emploi des psychologues en lien avec la promotion de la santé mentale et le soutien à la parentalité.
Vous animerez les réunions, coordonnerez les équipes et projets en santé mentale, représenterez les psychologues dans les instances institutionnelles et assurerez le pilotage des actions de prévention et parentalité.
Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001850
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer le bien‑être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l'action sociale sur le territoire de l'Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
En tant que psychologue conseiller technique enfance, vos missions s'articuleront autour de :
Diplôme obligatoire de psychologue
Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des psychologues par voie statutaire ou contractuelle.
Poste disponible dès maintenant.
Poste basé sur Evry. Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Département.
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance +
Conditions particulières