Psychologue clinicien - temps partiel - AEMO (H/F)

ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance située à Aulnay-sous-Bois recherche un Psychologue clinicien en temps partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre d'AEMO. Les responsabilités incluent le suivi de mineurs et la participation à l'élaboration de projets éducatifs. Un Bac+5 en psychologie est requis. Ce poste offre divers avantages comme un télétravail possible et une mutuelle à 50%.

Prestations

Mutuelle (50 %)

Prise en charge des transports en commun (75 %)

Télétravail possible

Congés annuels (5 semaines)

Chèques vacances 100 % employeur

Qualifications

• Être organisé et rigoureux dans le travail.
• Avoir des compétences analytiques et pédagogiques.
• Connaissance de la protection de l’enfance.

Responsabilités

• Suivre des mineurs dans le cadre de mesures d’AEMO.
• Participer à des projets d'action éducative.
• Rédiger des notes et rapports.

Connaissances

Observation et écoute

Esprit d’initiative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac+5 en psychologie

Description du poste

Offre n° 201GQSS Psychologue clinicien - temps partiel - AEMO (H/F)

Notre pôle AEMO – AEMO‑I – AED (Action Educative en Milieu Ouvert, intensive – Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine‑Saint‑Denis. Une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de psychologues assure, sous l’autorité d’un chef de service, l’accompagnement des enfants et familles dans le cadre de mesures ordonnées par le Juge des Enfants du Tribunal de Bobigny. Le service : l’équipe AEMO d’Aulnay sous Bois est composée de 11 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 secrétaire, supervisés par un chef de service.

Responsabilités

• Suivre des mineurs dans le cadre de mesures d’AEMO judiciaires
• Participer, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration d’un projet d’action éducative
• Intervenir dans le cadre institutionnel auprès des familles et mettre en place des stratégies d’orientation vers des espaces de soins
• Collaborer avec le secteur pédopsychiatrique et autres acteurs spécialisés du secteur
• Réalisé des entretiens avec les enfants et les parents dans le cadre des suivis en AEMO
• Apporter un soutien éducatif et psychologique aux enfants et aux familles accompagnées
• Apporter un soutien technique à l’équipe éducative
• Participer à des synthèses en interne et à l’extérieur
• Rédiger des notes, rapports, comptes‑rendus
• Contribuer à la réflexion sur le projet de service et à l’élaboration de pistes de travail concernant les mineurs et les familles dans le cadre de la protection de l’enfance

Compétences et diplômes requis

• Être organisé, rigoureux, méthodique et faire preuve d’esprit d’initiative
• Savoir observer, écouter et analyser la situation familiale et le discours des enfants et parents en milieu ouvert, et faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Compétences à mobiliser les apports théoriques et la pratique clinique
• Savoir fournir des éléments d’évaluation ou d’analyse, formuler des hypothèses et des recommandations circonstanciées
• Faire preuve de distanciation et d’adaptation, savoir rester neutre et objectif
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Connaissance de la protection de l’enfance

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent en psychologie (formation indispensable)
• Débutant accepté

Compétences spécifiques

• Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réalisé un accompagnement psychologique

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Temps partiel – 0,36 ETP (15 h/semaine). Travail en journée. Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66).

Avantages

• Mutuelle (50 %)
• Prise en charge des transports en commun (75 %) ou voiture personnelle ou moto 3,51 € par mois
• Panier repas
• Compte d’épargne temps
• Télétravail (selon l’accord interne – après période d’essai)
• Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO)
• Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés d’ancienneté
• Chèques vacances 100 % employeur
• Accès à des offres à prix avantageux
• Chèques cadeaux Noël