Type de contrat
CDI
Lieu
CMAE - Lyon
Package de rémunération
- 2372 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du centre d'évaluation des mineurs non accompagné, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Détection des vulnérabilités et réalisation d’observations cliniques des jeunes accueillis
- Réalisation des bilans de santé des jeunes accueillis, en binôme avec l’infirmier
- Présence régulière sur les dispositifs d’hébergement
- Partage de temps informels avec les jeunes
- Entretien individuels
- Réalisation d’évaluations ou de diagnostics psychologiques
- Echanges avec les services prescripteurs si besoin (équipe éducative, chargés d’évaluation, partenaires de soins…)
- Conduite d’entretiens cliniques, dans un contexte interculturel
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels: bilans de fin de séjour, demandes d’orientations services spécialisés
- Prise en charge individuelle et/ou collective des jeunes accueillis
- Organisation de «groupes de paroles» ou autres actions collectives, selon les besoins
- Participation aux réunions de coordination éducative
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires en fonction des besoins identifiés par l’équipe et le psychologue
- Organisation de réunions «thématiques» à destination des équipes avec choix des thèmes élaborés en amont et en concertation
Qualifications
- Master 2 de psychologie exigé
- Expérience de travail avec des personnes relevant de l’exil, sur la problématique du traumatisme et des violences intentionnelles.
- Bonne connaissance de l’environnement médico-social et psychiatrique.
- Aisance rédactionnelle et orale.