77 - Seine et Marne
Actualisé le 15 décembre 2025
Psychologue H/F auprès de mères adolescentes
Poste CDD renouvelable (remplacement congé maternité fin novembre – mi‑mars ) – durée 6 mois.
Déplacements sur les départements du 77 et du 91.
Responsabilités
- Proposer un soutien psychologique pour les lycéennes enceintes ou mères (au domicile, au bureau ou dans les locaux des partenaires) par le biais d’entretiens individuels.
- Organiser des ateliers de prévention et de soutien à la parentalité, ouverts aux futures mères, aux mères et à leur bébé : groupes de parole, médiation, animation en solo ou en collaboration avec des partenaires extérieurs.
- Développer le réseau des partenaires de soin en périnatalité et en santé mentale adolescente afin d’orienter les bénéficiaires vers des services de proximité (PMI, CMP, Unités mères‑bébés).
- Participer aux réunions de synthèse partenariale, apporter un regard spécifique sur la santé mentale des jeunes femmes.
- Accompagner les coordinatrices scolarité‑insertion dans leurs démarches d’accompagnement (travail en binôme, points réguliers).
- Participer aux séjours mères‑enfants de soutien à la parentalité et de remobilisation scolaire.
Profil souhaité
- Expérience dans le domaine de la périnatalité, du soutien à la parentalité et de l’adolescence.
- Connaissance du public en situation de précarité et des problématiques d’exclusion et de violences.
- Expérience dans l’animation de groupes de parole et/ou de médiation.
- Capacité à “aller vers” le public, autonomie organisationnelle et appréciation du travail en équipe.
Expérience
- 2 ans – expérience indispensable.
Compétences
- Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille.
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, définir les modalités ou orienter vers un médecin, service social ou personnel paramédical.
- Réaliser un accompagnement psychologique.
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
Savoir‑être professionnels
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Conditions de travail
Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité).
Temps de travail : Temps plein (39h/semaine).
Statut : Agent de maîtrise.
Lieu du poste : Présentiel entre le 77 et le 91.
Rémunération
- Base salariale (indice 350 du groupe F de la convention ECLAT) : 2 497,44 € brut/mois.
- Prime déplacement régional (30 points) : 204,30 € brut/mois.
- Prime Grenelle des PEP75 : 45 €.
- Permis B requis.
Avantages
- Voiture de service.
- Mutuelle et prévoyance (70 % pris en charge).
- Tickets restaurant (9 €/jour travaillé).
- Forfaitaire abonnement sportif.
- 21 RTT.
Qualification
Agent de maîtrise.
Informations complémentaires
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs.