Psychologue

SOS Villages d'Enfants; Cambrai; Sur place; EUR 18 225 - 22 275; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

18 Congés trimestriels par an

Compte épargne temps

Chèque culture

Chèque vacances

Chèque cadeau

Résumé du poste

Une organisation responsable de l'accompagnement familial à Cambrai recherche un Responsable du développement des compétences pour un poste en CDI à 50%. Vous aurez pour mission de superviser les actions d'observation et d'évaluation auprès des enfants, promouvant leur autonomie et développement. Une expérience significative avec des enfants est requise. Les conditions de travail incluent 18 congés trimestriels, un compte épargne temps, et un salaire à partir de 20 250€ brut annuel.

Qualifications

• Expérience de plusieurs années avec des enfants et adolescents.
• Maîtrise de la théorie de l'attachement et de la clinique de la maltraitance.
• Approche clinique intégrative.

Responsabilités

• Réaliser des actions d'observation, d'évaluation, et d'orientation des enfants.
• Promouvoir l'autonomie et le développement des enfants.

Connaissances

Construire des dispositifs de prise en charge

Créer une relation de confiance

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Écrire des documents professionnels

Formation

Diplôme de psychologue clinicien en psychopathologie

Description du poste

Responsable du développement des compétences

Il faut tout un village pour grandir

Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP et AEMO-R ainsi qu’un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacés de guerre.

Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord, à Cambrai, dans le cadre d'un nouveau développement de mesures :

en CDI à 50%

Poste à pourvoir dès que possible

CCNT du 15 mars 1966

Votre rôle: rattaché(e) à la directrice, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l’enfant, des actions d’observation, d’évaluation, de prise en charge et d’orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l’autonomie et le développement de celui-ci.

Vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années auprès d’enfants et d’adolescents, avec une maîtrise de la théorie de l’attachement, de la clinique de la maltraitance et de l’accompagnement à la parentalité. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative.

Les qualités requises:

• Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative
• Créer une relation de confiance avec l’enfant et à apprécier au mieux son environnement familial et social
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle.
• Rédiger des écrits professionnels pertinents

Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie.

Les conditions d’exercice de cette mission :

• Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

• 18 Congés trimestriels par an
• Compte épargne temps
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 20 250€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse