Psychiatre CDI — Soins coordonnés, formation continue

Fondation Bon Sauveur; Bégard; Sur place; Plein temps

Description du poste

Votre poste :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Bégard (22).

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour son service Saint Luc.

Le service:

L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d’hospitalisation à temps complet. Elle assure l’accueil, l’évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigüs et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante.

Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l’humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées.

L’unité s’appuie sur le dispositif IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation) qui contribue à l’évaluation et l’orientation des patients, afin de permettre une régulation et une programmation des hospitalisations libres en lien avec les dispositifs ambulatoires et les partenaires du réseau.

Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d’une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de soins.

Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, infirmiers, assistants sociaux, psychologues.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS.

Un logement est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire

Située au cœur du Trégor, Bégard permet de rejoindre en environ 30 minutes les premières plages du littoral et les paysages côtiers des Côtes-d’Armor.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : «Résolument proche, humain et innovant».
• Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51 ou détachement praticien hospitalier): équilibre vie professionnelle / personnelle: 30 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés.
• Pour l’accès à la formation continue (financement DU ou capacité d’addictologie) et aux congrès.
• Pour l’accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.).
• Restaurant d'entreprise.
• Pour la Mutuelle et la Prévoyance