Promoteur des Ventes (F/H/X) – Saint-Brieuc – CDD

Mars France; Saint-Brieuc; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Job summary

Mars France recherche un(e) promoteur(trice) des ventes itinérant(e) pour couvrir environ 40 points de vente autour de Saint-Brieuc et ses environs. Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes en magasin et les missions concrètes.

Formation Bac+2 ou supérieure, idéalement avec expérience en promotion des ventes et dans la grande distribution. Vous êtes autonome, organisé et dynamique, capable de gérer les déplacements et de reporting régulier.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou supérieure, idéalement avec expérience en promotion des ventes.
• Expérience en grande distribution (GMS/GSA) appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office et Teams.

Responsibilities

• Développer la performance commerciale des marques en augmentant le chiffre d'affaires et les parts de marché en point de vente.
• Optimiser la visibilité des produits en veillant à leur implantation, leur mise en avant et le respect des recommandations merchandising.
• Assurer le réassort des produits et veiller à la disponibilité des références, au remplissage des rayons et au bon positionnement des mobiliers d'impulsion.
• Déployer les opérations commerciales et promotionnelles en assurant la mise en place des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Secteur pour coordonner les actions terrain et les moyens nécessaires, et assurer un reporting régulier.

Skills

Autonomie

Relation client

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 ou supérieur

Tools

Pack Office

Teams

Job description

Secteur géographique :

Poste itinérant couvrant 40 points de vente, principalement autour de Saint-Brieuc, Lamballe, Lannion, Guingamp, Carhaix et Paimpol, avec des déplacements de Saint-Pol-de-Léon à Yffiniac sur le littoral et de Carhaix à Plaintel dans les terres.

Segment :

Mars Wrigley France

Type de contrat :

CDD jusqu'au 30 avril 2027

Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes en magasin et les missions concrètes ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez contribuer directement à la visibilité et à la performance de marques reconnues ?

Quelles seront vos principales responsabilités ?

Véritable ambassadeur(rice) de nos marques sur le terrain, vous contribuerez au développement de leur visibilité et de leurs performances commerciales auprès d'un portefeuille d'environ 40 magasins.

• Développer la performance commerciale de nos marques en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché en point de vente.
• Optimiser la visibilité de nos produits en veillant à leur bonne implantation, à leur mise en avant et au respect des recommandations merchandising.
• Assurer le réassort des produits et veiller à la disponibilité des références, au remplissage des rayons et au bon positionnement des mobiliers d'impulsion.
• Déployer les opérations commerciales et promotionnelles en assurant la mise en place des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Secteur pour coordonner les actions terrain et les moyens nécessaires à leur réalisation, au dépôt comme en clientèle.
• Assurer un reporting régulier de votre activité, des résultats obtenus et des informations recueillies auprès des magasins.

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, organisée et impliquée, qui apprécie le travail opérationnel et le contact avec les équipes en magasin.

Formation et expérience :

• Formation Bac+2 ou supérieure, idéalement accompagnée d'une expérience en tant que promoteur des ventes, employé libre-service ou dans le merchandising.
• Une première expérience ou une bonne connaissance de la grande distribution (GMS/GSA) serait particulièrement appréciée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office, messagerie électronique, Teams, etc.

Vos qualités pour réussir :

• Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
• Rigueur et capacité à organiser efficacement vos déplacements et vos priorités.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement rythmé, avec des contraintes horaires liées à l'activité des magasins.
• Aisance avec les missions opérationnelles nécessitant de la manutention et de la mise en rayon.
• Sens du résultat et envie de contribuer à la performance de nos marques.

Pourquoi rejoindre Mars ?

• Évoluer dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant.
• Développer vos compétences au sein d'un groupe international reconnu.
• Bénéficier d'opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
• Travailler dans une entreprise qui valorise l'initiative, l'engagement et la performance.
• Accéder à des programmes dédiés à la santé et au bien-être de nos Associés.
• Participer à des initiatives solidaires et contribuer positivement aux communautés qui nous entourent.