Projeteur Structure F/H

TPF INGENIERIE; Eybens; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base + Prime de vacances

Participation / Intéressement

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Frais de transports et vélo

Accord télétravail

Résumé du poste

TPF INGENIERIE, filiale du Groupe TPF en France, recherche un projeteur expérimenté pour rejoindre l’équipe études du bureau de Lyon ou Grenoble (selon implantation). Vous réaliserez sur la base d’esquisses les schémas, plans et tracés à l’aide d’outils CAO/DAO, en coordination avec les ingénieurs et les dessinateurs, et vous contribuerez à la constitution de la documentation technique.

Issu d’un DUT/BTS ou Licence bâtiment/structure, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un bureau

Qualifications

• Issu d'une formation DUT/BTS ou Licence Bâtiment/Structure.
• Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les schémas, tracés et plans à partir d'une esquisse sous CAO/DAO.
• Analyser le programme et renseigner la documentation du projet.
• Réaliser les études de conception et les cotations fonctionnelles.
• Contrôler et vérifier les plans en coordination avec les ingénieurs.

Connaissances

Adaptation

Analyse

Organisation

Responsabilités

Formation

DUT/BTS ou Licence Bâtiment/Structure

Outils

CAO/DAO

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le projeteur assiste les ingénieurs dans l’étude d’un projet. Il réalise sur la base d’une esquisse ou d’instructions émises, les schémas, tracés, plans (à l’aide des outils CAO ou DAO), en coordination avec les intervenants internes sur le projet.

Dans le cadre de l’accompagnement apporté aux Ingénieurs d’études, le Projeteur structure participe à :

• Analyser les éléments fournis (Programme, CCTP, fiches produits, descriptif de la Maîtrise d’ouvrage, minutes) et chercher les renseignements manquants auprès des différents interlocuteurs
• Renseigner la documentation et la base de données du projet
• Réaliser les études de conception et de pré-dimensionnement, à l’aide de la CAO ou DAO, des systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le Cahier des charges (saisie de modèle, dessin de plans, métrés …)
• Réaliser les cotations fonctionnelles des plans réalisés
• Contrôler et vérifier les plans
• Se tenir informé sur les nouveaux matériaux et l’évolution des normes
• Participer aux relevés de terrain et au recueil de données
• Elaborer les schémas de principe
• Elaborer et contrôler les pièces graphiques (plan, coupe, schéma…)
• Participer aux calculs et à la rédaction de note et rapport technique

Le profil que nous recherchons

Issu d'une formation type DUT / BTS ou Licence Bâtiment / Structure avec un minimum de 3 années d’expériences sur un poste similaire au sein d’un bureau d’études techniques.

• Vous avez une bonne capacité d adaptation, d analyse, d'organisation et avez le sens des responsabilités.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.