Projeteur CVC H/F

Axyon; France; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Transports en commun prise en charge ½

Mutuelle prise en charge 100%

Prime de vacances Syntec

Évènements de cohésion interne

Télétravail possible

Job summary

AXYON Ingénierie recherche un ingénieur thermicien Bac+2 pour participer aux études de conception et aux bilans thermiques du BET, dimensionner des installations et consulter les fournisseurs. Vous justifiez d’une première expérience (stage accepté) et maîtrisez les outils AUTOCAD, AUTOFLUID, REVIT est un plus.

Qualités analytiques, esprit de synthèse et travail en équipe seront essentiels. Télétravail possible selon les projets et clients et une rémunération fonction de l’expérience est

Qualifications

• Titulaire d’un BAC + 2 en Génie Climatique et/ou Thermique.
• Première expérience en stage acceptée.
• Bonnes connaissances des outils CAO et thermiques.

Responsibilities

• Participation aux études de conceptions et bilans thermiques du BET.
• Dimensionnement d’installations climatiques et thermiques.
• Consultation des fournisseurs et commande de matériel.
• Télétravail possible selon les projets et clients.

Skills

Analyse

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe

Education

BAC + 2 Génie Climatique/Thermique

Tools

AUTOCAD

AUTOFLUID

REVIT

Job description

– Participation aux études de conceptions et bilans thermiques du BET

– Dimensionnement d’installations climatiques et thermiques

– Consultation des fournisseurs

– Commande de matériel

Profil recherché : titulaire au minimum d’un BAC + 2 en Génie Climatique et/ou Thermique, vous justifiez d’une première expérience (stage compris).

Logiciels utilisés : AUTOCAD, AUTOFLUID, REVIT serait un plus.

Qualités requises : vos qualités analytiques ainsi que votre esprit de synthèse mais aussi d’équipe contribueront efficacement à votre réussite dans ce poste.

Rémunération : en fonction de l’expérience professionnelle.

Ce que nous offrons :

• Tickets restaurant [10 €] pris en charge à 60% par l’employeur,
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement transports en communs,
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur,
• Prime de vacances (Syntec),
• Evènements de cohésion interne,
• Télétravail possible en fonction des projets et clients.