Project Supply Chain Leader H/F

ALSTOM Gruppe; Belfort; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

ALSTOM Gruppe à Belfort recherche un cadre Supply Chain chargé de coordonner les activités SC pour un ou plusieurs projets, de l’offre jusqu’à la production. Vous représentez la SC dans l’équipe projet.

Vous maîtrisez SAP et les bases de la supply chain, avec un anglais courant; vous travaillez en mode transverse avec achats, production et qualité, et vous suivez les indicateurs pour piloter livraisons et stocks.

Qualifications

• Niveau : BAC+5.
• Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d’un projet.
• Anglais courant écrit et parlé.

Responsabilités

• Représenter la supply chain au sein de l’équipe projet et coordonner ses activités.
• Participer aux différentes governance du projet et être l’interlocuteur SC.
• Assurer la mise à disposition des données d’entrée (techniques, logistiques) pour les demandes d’achat.
• Piloter les chantiers d’industrialisation et l’organisation des livraisons de pièces.
• Gérer les fin de projet et les stocks obsolètes avec des indicateurs réguliers.

Connaissances

Supply chain basics

Anglais courant

Formation

BAC+5

Outils

SAP

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectif de la fonction

Vous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s), de la phase d’offre jusqu’à la fin de production. Vous représentez la SC au sein de l’équipe projet.

Principaux interlocuteurs

Internes : Acheteur, PrSCL, Plateau Delivery center (Achats, Qualité fournisseurs, approvisionneurs), Ateliers, Magasin, Finance, Projet

Externes : Fournisseurs directs (internes et externes)

• Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)
• Participer aux différentes gouvernances du projet
• Etre le point d’entrée de la Supply Chain pour un projet
• Leader des sujet avec l’aide des équipe
• Assurer la mise à dispo des données d’entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les Demandes d’Achat conformément au planning
• Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d’étude, industrialisation, DA, …) Editer un KPI et le partager largement sur le site
• Prenabilités des « change request » à lancer Vs OFs (GO/ NO GO)

Gestion des stocks (informatique Vs physique)

• Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production
• Être acteur de la gestion des modifications (analyse d’impacts, …). Imposer la vision SC pour le rang d’application de la modification
• Piloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) + organisation de la livraison des pièces en bord de chaine.

Phase fin d’affaire

• Gérer et piloter la fin d’affaire => processus standard à déployer
• Pilotage des actions de sécurisation de la fin d’affaire
• Vision hebdo et indicateurs
• Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut, …)
• Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet

Compétences requises

• Niveau : BAC+5

Compétences techniques attendues

• Maitrise SAP
• Maitrise des Basics de la Supply Chain
• Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d’un projet
• Anglais courant écrit et parlé

Compétences comportementales attendues

• Esprit d’équipe
• Capacité de travail en mode transverse
• Capacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets
• Capacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques
• Axé sur les résultats
• Rigueur
• Ténacité

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.