Project Manager - Transformation IT - Services Publics - Rennes

Sopra Steria; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle

Titres-restaurants

Intéressement et primes

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un chef de projet expérimenté pour piloter une équipe de 5 à 10 personnes et assurer les prestations dans les projets de transformation des systèmes d’information. Votre mission est de garantir les engagements client (delivery, coûts, délais, qualité), d’animer la relation et de suivre l’avancement tout en développant les compétences de l’équipe.

Le poste prévoit un télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, une mutuelle et des titres-restaurants, avec de nombreuses opportunités

Qualifications

• Diplômé Bac+5 ou expérience d’encadrement d’une petite équipe.
• Capacité à motiver et convaincre l’équipe pour tenir les engagements.
• Intérêt pour la gestion de projets innovants et le travail en équipe.

Responsabilités

• Garantir la tenue des engagements vis-à-vis du client (delivery, coûts, délais, qualité).
• Animer la relation avec les interlocuteurs clients et développer la confiance.
• Planifier et suivre les tâches de l’équipe et assurer le respect des process.
• Accompagner l’évolution des compétences des collaborateurs et assurer leur cohérence avec leur trajectoire.
• Suivre le chiffre d’affaires, la rentabilité et la productivité des projets.
• Réaliser le reporting auprès des clients et de la direction.
• Participer au développement des activités sur votre périmètre.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Relation client

Conduite du changement

Formation

Bac+5 équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros

Description du poste

Avec l'accompagnement d'un chef de projet expérimenté ou d’un directeur de projet, vous êtes chargé(e) dupilotage d’une équipeSopra Steria (5-10 personnes),responsable de la réalisationde prestations à engagement de résultats au sein de nos projets de transformation des systèmes d’information de nos clients (développement logiciel / intégration de systèmes / maintenance applicative).

Votre rôle et vos missions :

Vous agissez sur toutes les composantes du projet décrites ci-dessous et l’accompagnement mis à votre disposition vous permettra de progresser sur le pilotage de projets de complexité simple à moyenne :

• Vous garantissez latenue de nos engagements vis-à-vis du client(delivery, coûts, délais, qualité).
• Vous animez la relation avec vos interlocuteurs clients, et développez une relation de confiance.
• Vous animez, planifiez et priorisez les tâches de votre équipe, et vous suivez leur avancement et garantissez le respect des process pour assurer la qualité des différents livrables,en autonomie.
• Vous accompagnezl’évolution des compétences des collaborateurs de votre équipeet assurez la cohérence de leurs activités avec leur trajectoire.
• Vous assurez le suivi économique et financier de vos projets (chiffre d’affaires, rentabilité, productivité).
• Vous assurez le reporting auprès de vos clients et de votre direction Sopra Steria.
• Vous participez au développement des activités de Sopra Steria sur votre périmètre.

Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique via une communauté de partage d’expériences et bonnes pratiques avec ses pairs, et permet une évolution vers des postes à plus forte responsabilité de chef de projet expérimenté et de directeur de projet.

Votre profil :

Vous avez une appétence pour la gestion de projets innovants, une volonté entrepreneuriale (proactivité) & une capacité à motiver et convaincre votre équipe pour tenir vos engagements.

Vous savez vous adapter à un contexte client & d’entreprise en perpétuelle évolution.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service ne sont plus à démontrer. Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et le management d’équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et vous avez le sens du travail en équipe.

La connaissance du secteur public n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire ou de formation équivalente), ou vous possédez une première expérience d’encadrement d’une petite équipe de réalisation.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
• Des opportunités de participation à desconférences techniques dans l’année
• Un partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelle
• Des possibilités de mutations en France et à l’international

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.