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Sopra Steria recrute un Directeur/Directrice de projets pour piloter des opérations stratégiques dans le secteur Publics, encadrant une équipe de 15 à 30 personnes sur des projets de développement logiciel et d’intégration de systèmes.
Vous garantissez les engagements, le pilotage financier et le reporting à la direction tout en développant le partenariat client et en faisant évoluer vos équipes grâce au coaching et à l’accompagnement RH.
Leader technologique européen, Sopra Steria accompagne les organisations dans le déploiement de leurs projets stratégiques en s’appuyant sur ses expertises en conseil, intégration, solutions métiers, intelligence artificielle et cybersécurité. Dans un contexte où la souveraineté numérique, la résilience des infrastructures et la maîtrise des données sont devenues essentielles, Sopra Steria contribue à renforcer l’autonomie stratégique de l’Europe, notamment au service des infrastructures critiques et des missions régaliennes dans les domaines des services financiers, de la défense, du spatial, de l’aéronautique et des services publics. Fort de 51000 collaborateurs dans près de 30 pays et d’un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros en 2025, Sopra Steria aide ses clients à renforcer leur compétitivité et à obtenir des bénéfices concrets et durables, en combinant une connaissance approfondie des métiers et des technologies à une approche collaborative, avec l’ambition de répondre durablement aux grands défis de notre époque.
Le vertical « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines des finances, de l’interministériel, de la protection sociale et de l'emploi. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.
En tant que Directeur/rice de projets, vous êtes garant(e) de piloter les engagements de Sopra Steria sur les opérations stratégiques qui nous sont confiées par nos clients grands comptes. Vous êtes chargé(e) de piloter une équipe (15-30 personnes) de réalisation au forfait (développement logiciel / intégration de systèmes / maintenance applicative) au sein de nos projets de transformation des systèmes d'information de nos clients.
Votre fonction est globale et vous permet de piloter des projets complexes et faire grandir vos équipes de pilote via le coaching des chefs et cheffes de projet:
Le poste est évolutif, la filière Project Management Sopra Steria est dynamique. Evolution possible vers des postes de directeur de programme ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.
Vous apportez une solide culture en pilotage de projet en environnement développement logiciel. La connaissance du secteur est un plus. A votre accueil vous suivrez le parcours d’intégration Sopra Steria qui vous permettra de vous familiariser avec le secteur d’activité (Spécificités des marchés publics, Organisation client …)
Vous possédez une expérience opérationnelle d'au minima 7 ans, ainsi que d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / intégration de systèmes / TMA).
Avant tout, acteur/rice du développement de votre carrière, porté(e) par une cuture d’entreprise Sopra Steria dynamique et conquérante, vous êtes « entrepreneur(e)/se » et passionné(e) par le pilotage, le partenariat client, l'encadrement et le management d'équipe.
Votre personnalité et votre potentiel nous importent avant tout : sens de l'humain et de l'engagement, leadership, rigueur, méthode, goût du travail en équipe, sens de l'efficacité et du résultat.
Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement ? Cette opportunité est faite pour vous !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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