Project Manager SIRH

HR Path Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur global du conseil RH basé à Boulogne-Billancourt recherche un Project Manager SIRH avec une expertise Workday. Vous serez responsable de la gestion de projets, de la coordination d'équipes et de la satisfaction client. Une expérience de 5 ans dans des solutions RH et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Opportunités d'évolution

Possibilités de télétravail

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en place de solutions RH (SIRH).
• Expérience sur Workday HCM privilégiée, autres progiciels considérés.
• Capacité à créer des relations et mener des projets au sein d'équipes internationales.

Responsabilités

• Préparer et animer les comités de projet.
• Superviser l'équipe projet et le calendrier de réalisation.
• Gérer le budget et la rentabilité du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Collaboration

Compétences analytiques

Expertise en Workday

Anglais courant

Formation

Certification Workday

Outils

Workday HCM

SAP HCM

Oracle HCM

SuccessFactors

Description du poste

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Project Manager SIRH (avec une expertise Workday ou HRIS majeure) , vous aurez pour mission de participer activement au développement de la practice en collaboration avec le Practice Lead. Vos missions seront les suivantes :

Direction de projet :

• Préparer et animer les comités de projet et s'assurer de la réalisation des actions décidées.
• Superviser et coordonner l'activité des membres de l'équipe projet.
• Assurer la gestion du calendrier de réalisation, le suivi budgétaire et la rentabilité du projet.
• Vérifier le respect des exigences des clients et les engagements pris.
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets.
• Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme.

Expertise et Management :

• Cadrage de projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité).
• Encadrement d'une équipe projet en clientèle (coordination des travaux de l'équipe projet, la charge de travail, et du budget alloué).
• Participation à des projets internes, au recrutement et au développement des collaborateurs.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans au minimum dans la mise en place de solutions RH (SIRH).
• Idéalement, vous possédez une solide expérience sur Workday HCM.
• Toutefois, une expertise reconnue sur un autre progiciel RH majeur (SAP HCM, Oracle HCM, SuccessFactors, etc.) en contexte international sera également étudiée.
• Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez.
• L'anglais courant vous permettra d'intervenir dans un environnement international.
• Une certification Workday (sur HCM ou un autre module) est un atout majeur. À défaut, une certification ou une expertise prouvée sur un autre SIRH est requise.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !