Project Manager Relations Sociales H/F

Crédit Agricole SA; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Amundi, acteur majeur de la gestion d'actifs, recherche un(e) Project Manager Relations Sociales H/F pour piloter des projets RH, alimenter les négociations collectives et maintenir les dashboards et les indicateurs sociaux. Vous collaborerez avec les équipes RH et les services de contrôle de gestion sociale pour améliorer la fiabilité des données et préparer les avis pour les instances.

Le poste requiert une formation avancée en RH ou droit social, une forte appétence pour l’analyse et le

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou droit social exigée.
• Appétence pour le pilotage de projets et l’analyse des données sociales.
• Bonne maîtrise du droit social et du cadre légal.

Responsibilities

• Piloter et contribuer à des projets à dimension sociale en lien avec les équipes RH et Relations Sociales.
• Alimenter les négociations collectives par analyses, benchmarks et recommandations.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dashboards climat social et relations sociales.
• Assurer le suivi des accords d’entreprise et des indicateurs associés.
• Revoir les indicateurs du comité de veille et améliorer leur pertinence et fiabilité.
• Travailler avec le contrôle de gestion sociale sur la fiabilisation et l’analyse des données.
• Contribuer aux sujets RPS dans le cadre de l’innovation sociale.
• Mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, et de la BDESE.
• Réfléchir à la charge de travail et aux actions de prévention.

Skills

Droit social

Gestion de projet

Tableaux de bord

Analyse

Rédaction

Relationnel

Education

Bac+5 / M2 et plus

Formation RH / droit social

Job description

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Project Manager Relations Sociales H/F

Type de contrat

Contribuer au pilotage des projets à dimension sociale, au suivi du dialogue social et à la préparation des négociations collectives et des réunions d’instance, en apportant des analyses, des indicateurs fiables et des propositions opérationnelles.

Missions principales :

• Piloter et contribuer a desprojets à dimension socialeen lien avec les équipes RH et Relations Sociales.
• Alimenter les négociations collectivespar des analyses, benchmarks et recommandations.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dashboards climat social / relations sociales.
• Assurer lesuivi des accords d’entreprise (en assurant notamment la production des bilans)et des indicateurs associés.
• Revoir les indicateurs ducomité de veilleafin d’en améliorer la pertinence et la fiabilité.
• Travailler avec lecontrôle de gestion socialesur la fiabilisation et l’analyse des données.
• En lien avec l’innovation sociale, contribuer aux sujets RPS.
• Mise à jour duDUERPet duPAPRIPACT.
• Assurer la mise à jour de la BDESE.
• Participer à la réflexion sur lacharge de travailet les actions de prévention associées.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent, avec une appétence pour les relations sociales, le pilotage de projets et l’analyse des données sociales.

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• Bonne maîtrise du droit social
• Sens du mode projet et de la transversalité
• Aisance avec les chiffres, les indicateurs et les tableaux de bord
• Forte capacité d’analyse
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bon relationnel

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en fait un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)