Project Manager

Renault Group; Le Mans; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un chef de projet Event pour piloter les projets de communication événementielle des marques et du Groupe, à l’échelle nationale et internationale, avec des cibles internes et externes.

Vous assurez la maîtrise du projet de A à Z, coordonnez les intervenants internes et externes, gérez le budget et le rétroplanning, et assurez le reporting. Ce poste exige une grande rigueur, du relationnel et une bonne maîtrise de l’anglais.

Qualifications

• Profil recherché : communicant.e et expert évènementiel.
• Très bonne rigueur et réactivité exigées.
• Capacité à travailler en transversal et à coordonner des acteurs internes et externes.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques courants (PowerPoint, Excel).

Responsabilités

• Pilotage de l’agence évènementielle et suivi des budgets.
• Planification et animation des instances liées aux projets (briefing, revue d’avancement, comité de pilotage).
• Rédaction et présentation des cahiers des charges des événements.
• Relationnel avec le client interne et coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Reporting régulier au Brand Leader Event et suivi du rétroplanning.

Connaissances

Compétences communication

Gestion d'événements

Rigueur élevée

Réactivité

Travail transversal

Anglais

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Le chef de projet Event

pilote les projets de communication événementielle des marques et du Groupe, et notamment de la marque Alpine. Il conçoit et développe des événements de communication produits, marques et/ou corporate au niveau national et international dont les cibles sont internes comme externes (réseau commercial, presse, leaders d’opinion, actionnaires, clients flottes, coteurs, analystes financiers, grand public …).

Le chef de projet Event est responsable de la réalisation de ses projets de A à Z, avec l’ensemble des acteurs internes (presse, IT, sécurité, etc.) et externes associés (agences événementielles), tout en garantissant la meilleure exécution en termes de qualité, coûts et délais.

Il assure la coordination de ses projets en mettant en place un système de pilotage transversal avec les différentes parties prenantes.

Il met en œuvre un système de reporting efficace et partage les informations au sein de l’équipe Events, ainsi qu’avec ses partenaires internes (marketing, communication, produit, achats, etc.).

MISSION DETAILLEE

• Pilotage de l’agence évènementielle
• Planification et animation des différentes instances liées aux projets (briefing agence, revue avancement projet « RAP », comité de pilotage, comité éditorial, revue de projet finale, bilan)
• Rédaction et présentation des cahiers des charges
• Relationnel et échanges réguliers avec le client interne
• Coordination avec l’ensemble des acteurs internes & externes du projet
• Reporting régulier au Brand Leader Event
• Pilotage du budget global de l’événement avec le support de la direction des achats
• Pilotage du rétroplanning

Rattachement hiérarchique : Directrice/Directeur Events

Rattachement fonctionnel : Brand Leader Event

Interactions

avec les directions de communication corporate et interne de Renault Group et la communication des marques, filiales et pays du groupe.

Champs d’action

• D'entreprise : Groupe Renault
• Géographique : Monde
• Technique : Marketing, Communication, Produit
• Temporel : Permanent

Livrables / Indicateurs principaux

• Evènements
• CDC/Brief agence
• Présentations de suivi projet
• CR
• Suivi budgétaire
• Bilan/Retex/score cards

Coopérations clefs

Communication des marques : Renault, Dacia, Alpine et Mobilize

Communication presse Corporate

Profil recherché

• Communicant.e
• Expertise évènementielle
• Très grande rigueur
• Réactivité
• Capacité à travailler en transversal
• Anglais
• Outils informatiques (ppt, xls…)

Job Family

Communication

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

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