Project Account Manager,

Market Pay; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe + variable

Télétravail possible

Mobilité durable

Chèques culture

CESU & voyages

Activités CSE

Équilibre vie pro/perso

Job summary

Market Pay, fintech française, recherche un Project Account Manager pour piloter des projets monétiques complexes pour des grands comptes. Vous coordonnez le client, les équipes internes et les partenaires externes, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production.

Vous apportez une expertise technique et opérationnelle du paiement et soutenez les propositions commerciales. Rythme hybride avec télétravail et conditions attractives.

Qualifications

• Expertise en monétique et en paiement.
• Gestion de projets complexes avec parties prenantes multiples.
• Compréhension technique et fonctionnelle des architectures de paiement.
• Bonne capacité de coordination et communication.

Responsibilities

• Pilotage de projets stratégiques et monétiques.
• Déploiement de nouvelles fonctionnalités et MVP, piloter les pilotes.
• Routage des flux et acquisition; coordination tests et remediation.
• Gestion du parc TPE, applications embarquées et architectures.
• Transfert de connaissances et amélioration continue.

Skills

Monétique

Paiement

Gestion de projets

Relation client

Coordination

Recette & tests

Négociation commerciale

Job description

MARKET PAY – Nous connaître

Fintech française fondée en 2016, Market Pay conçoit et fournit des solutions de paiement omnicanales et internationales destinées aux retailers et aux e-commerçants. Notre ambition ? Accompagner la croissance des commerçants grâce à une gamme complète de solutions innovantes qui réinventent l’expérience de paiement, en magasin, en ligne et sur mobile.

Grâce à plusieurs acquisitions internationales, Market Pay poursuit son développement et compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs en France et à l’international.

CONTEXTE DU POSTE

En tant que Project Account Manager, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et de l’intégration de projets monétiques complexes pour un grand compte client. Vous assurez la coordination entre le client, les équipes internes (Produit, Solutions et Commercial) et les partenaires externes afin de garantir le bon déroulement des projets, de la définition des besoins jusqu’à leur mise en production.

Vous contribuez également à la préparation des propositions commerciales en apportant votre expertise technique, opérationnelle et fonctionnelle.

Missions & responsabilités principales

1. Pilotage de projets stratégiques et monétiques

• Gestion de projets complexes : anticiper les besoins du client, recueillir et formaliser les exigences métier, puis coordonner leur traduction en solutions opérationnelles avec les équipes internes.

• Déploiement de nouvelles fonctionnalités : accompagner l’évolution des solutions de paiement, notamment en réponse aux enjeux réglementaires ou business, définir les MVP, organiser les pilotes en magasin et piloter les stratégies de déploiement.

• Routage des flux et acquisition : coordonner les phases de recette, de tests et de mise en production des flux d’acquisition, dans un contexte impliquant plusieurs acquéreurs et des enjeux d’optimisation des transactions.

• Gestion du parc de terminaux de paiement : assurer le suivi du parc TPE, des applications embarquées et des architectures applicatives associées.

• Déploiement de solutions innovantes : piloter des projets d’intégration tels que Tap to Pay, les migrations de magasins et le déploiement de nouvelles solutions de paiement.

2. Gestion de la relation client et appui commercial

• Interlocuteur privilégié du client : assurer le suivi quotidien de la relation, coordonner les échanges et organiser les comités de projet et de pilotage.

• Gouvernance des projets : suivre les plans d’action, les échéances, les risques et les livrables afin de garantir le respect des engagements pris auprès du client.

• Support aux propositions commerciales : accompagner la Direction Commerciale dans la préparation des offres destinées aux grands comptes, en apportant les éléments techniques nécessaires : chiffrages, spécifications, contraintes d’intégration et prérequis opérationnels.

3. Coordination des partenaires et de l’écosystème de paiement

• Gestion des partenaires et des acquéreurs : assurer l’interface technique et opérationnelle avec les prestataires externes, notamment Monext, PAX, Ingenico, Worldline, Euro Information, BNP Paribas et Nepting.

• Organisation des tests et des validations : coordonner les tests d’acceptation, les validations des remises et les différentes étapes de recette avec les partenaires concernés.

• Suivi des pilotes et de la mise en production : superviser les phases de test en environnement de production, identifier les éventuels dysfonctionnements et coordonner leur résolution avec les parties prenantes.

4. Transmission des connaissances et contribution collective

• Transfert de connaissances : former et accompagner les collaborateurs afin de faciliter la prise en main des projets et d’assurer la continuité des activités.

• Innovation et amélioration continue : contribuer aux initiatives internes, aux projets transverses et aux challenges d’innovation de Market Pay.

• Collaboration interne : partager son expertise et contribuer à l’amélioration des pratiques et des processus de gestion de projets.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS

• Expertise en monétique et en paiement : solide maîtrise de la chaîne de paiement, des flux d’acquisition, du routage des transactions et des environnements TPE/POS.

• Gestion de projets complexes : expérience dans le pilotage de projets impliquant de multiples interlocuteurs, des partenaires externes et des déploiements à grande échelle.

• Compréhension technique et fonctionnelle : capacité à appréhender les architectures de paiement, les contraintes d’intégration et les spécificités des solutions déployées.

• Gestion de la relation client : capacité à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs grands comptes et à assurer une gouvernance efficace des projets.

• Coordination transverse : aptitude à faire le lien entre les besoins du client, les équipes techniques, les partenaires et la Direction Commerciale.

• Communication et organisation : excellentes capacités de coordination, de formalisation et de suivi, avec une approche structurée et orientée résultats.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération attractive : un salaire fixe complété par une part variable sur objectifs, ainsi que des avantages sociaux.

• Flexibilité : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

• Mobilité durable : un forfait de 200 €.

• Culture et loisirs : 150 € de chèques culture.

• Équilibre vie professionnelle et personnelle : des places en crèche, 550 € de chèques CESU et jusqu’à 400 € remboursés pour vos voyages.

• Avantages CSE : activités sportives, places de cinéma, chèques-vacances et bons d’achat pour Noël.

• Engagement collectif : la possibilité de participer à des événements sportifs et caritatifs.

• Convivialité : des événements et soirées d’entreprise réguliers pour partager des moments avec vos collègues.

Market Pay s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction liée notamment au handicap, à l’identité de genre ou à l’orientation sexuelle.