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Alstom recherche à Villeurbanne un Responsable V&V spécialisé en systèmes embarqués et cybersécurité pour le programme SecurityGateway. Vous définirez la stratégie de validation et piloterez les tests en collaboration avec les équipes développement.
Vous conduirez l’encadrement fonctionnel de l’équipe, développerez l’automatisation des tests et contribuerez à l’intégration continue (CI/CD), tout en veillant à la qualité et au respect des coûts et délais.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Verification & Validation, systèmes embarqués, réseaux et cybersécurité dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et collaborative sur le programme SecurityGateway, une solution embarquée à bord des trains dédiée à la cybersécurité périmétrique.
Vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie de validation et des moyens de test associés, avec un fort accent DevOps, notamment sur l’automatisation, l’intégration continue (CI/CD) et l’assurance qualité (QA).
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement du programme, piloterez les activités V&V et assurerez l’encadrement fonctionnel de l’équipe.
Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.