Program Manager Industriel – Projets Stratégiques & Impact

Nextep HR; Étampes; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, recherche un Program Manager H/F en CDI pour piloter des programmes stratégiques dans un cadre industriel international. Vous assurez le pilotage global, coordonnez des équipes pluridisciplinaires et garantissez les objectifs de qualité, coût et délai.

Vous interviendrez sur des projets complexes et multi-sites, en vous appuyant sur des méthodes reconnues (PMI, Prince2, APQP) et un reporting régulier à la direction.

Qualifications

• Expérience en pilotage de programmes industriels complexes.
• Gestion budgétaire et suivi des indicateurs de performance.
• Maîtrise des méthodes PMI, Prince2, APQP ou équivalent.
• Anglais professionnel indispensable.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie des programmes confiés.
• Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts, délais et performance.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques et contractuels.
• Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires.
• Élaborer et suivre les plannings, budgets et KPI.
• Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d’actions.
• Animer les revues de projets et assurer le reporting.
• Accompagner les phases de développement et d’industrialisation.
• Veiller à la rentabilité et à la satisfaction client.
• Participer aux réponses à appels d’offres et à de nouvelles opportunités.

Connaissances

Pilotage de programmes industriels

Gestion de projets multi-sites

Leadership

Communication et négociation

Anglais professionnel

Outils

PMI

Prince2

APQP

Description du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, recherche un Program Manager H/F en CDI pour piloter des programmes stratégiques dans un cadre industriel international. Vous assurez le pilotage global, coordonnez des équipes pluridisciplinaires et garantissez les objectifs de qualité, coût et délai.

Vous interviendrez sur des projets complexes et multi-sites, en vous appuyant sur des méthodes reconnues (PMI, Prince2, APQP) et un reporting régulier à la direction.