Profils éducatifs sur le pôle famille (H/F)

MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT

Libourne

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

CSE
Grille indiciaire de la FPH

Résumé du poste

MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT à Libourne recrute un professionnel socio-éducatif pour un CDD de 4 mois. Vous interviendrez auprès de mineurs et jeunes majeurs pour soutenir et accompagner les familles.

Les missions incluent l'évaluation et l'organisation d'activités visant à favoriser des rencontres constructives. Un diplôme d'État est requis ainsi qu'une solide expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.

Qualifications

  • Diplôme d'État requis : éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, TISF, CESF.
  • Permis B exigé.
  • Expérience d'au moins 1 an dans la protection de l'enfance indispensable.

Responsabilités

  • Évaluer les capacités et compétences des personnes.
  • Adapter le contexte d'intervention selon les besoins familiaux.
  • Organiser et animer des rencontres individuelles ou collectives.

Connaissances

Évaluation des capacités
Gestion des conflits
Soutien à la parentalité
Communication
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Bac+3 ou Bac+4 en action sociale

Description du poste

Offre n° 209WRWJ
Profils éducatifs sur le pôle famille (H/F)

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeunes majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants à difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance.

Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'Enfants François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio‑éducatifs en CDD (renouvelable en CDI). Le professionnel du pôle famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et/ou visites en présence d'un tiers.

  • Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes.
  • Être en capacité de s'adapter au contexte d'intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées.
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
  • Être en capacité d'incarner la loi et les règles auprès des familles.
  • Organiser, proposer et animer des supports favorisant la rencontre, qu'elles soient individuelles ou collectives.
  • Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence.
  • Savoir animer et développer un réseau professionnel.
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
  • Être disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes.
  • Être en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique.
  • Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement.
  • Être en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger.
  • Être en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiales.
  • Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiaux.
  • Être un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement.
  • Être en capacité de rencontrer chaque personne accompagnée dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets.
  • Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra famille.
Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 4 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée, par roulement

Déplacements : Ponctuels

  • CSE
  • Grille indiciaire de la FPH
Connaissances requises

Protection de l'enfant au sein du domicile et dans la rencontre avec son parent; mise en œuvre de la médiation dans la rencontre parent-enfant; identification des compétences familiales; soutien à la parentalité; communication et relation d'aide; psychologie générale (enfant, adolescent et adulte); psychosociologie du handicap; conduite de projet; travail en équipe pluridisciplinaire.

Diplômes et qualifications

Diplôme d'État : éducateur spécialisé / Moniteur éducateur / TISF / CESF (diplômes exigés). Permis B (exigé). Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée). Connaissances techniques de gestion des conflits, d'entretien et de recueil de la parole. Organiser, autonome et réactif.

Expérience
  • 1 an – indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents en action sociale; DEES/DEME/DETISF/DECESF – formation indispensable
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur

50 à 99 salariés

La Maison d'Enfants François Constant est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant des enfants et adolescents placés par l'ASE.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Profils educatifs (H/F)
Profils educatifs (H/F)

MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT • Langon

Sur place
EUR 21 000 - 26 000
CSE
Grille indiciaire FPH
Un/une Educateur(trice) scolaire (H/F)
Un/une Educateur(trice) scolaire (H/F)

INSTITUT DON BOSCO • Fargues

Sur place
EUR 25 000 - 36 000
Mutuelle d'entreprise 60%
25 jours de congés annuels
18 jours de congés trimestriels
Profils socio Educatifs
Profils socio Educatifs

MECS • Libourne

Sur place
EUR 24 000 - 27 000
Accompagnant visites parents / enfants (H/F)
Accompagnant visites parents / enfants (H/F)

VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY • Châtillon-en-Bazois

Sur place
EUR 21 000 - 26 000
CSE
Téléphone mobile
Ordinateur portable
+1
Educateur spécialisé (F/H) - PATIO [102532]
Educateur spécialisé (F/H) - PATIO [102532]

Conseil Départemental de Loire-Atlantique • Saint-Sébastien-sur-Loire

Sur place
EUR 21 000 - 32 000
Transports pris en charge à 75 %
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
25 jours de congés annuels
+2
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F *URGENT*
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F *URGENT*

MECS LE POINT-VIRGULE • Châteaubriant

Sur place
EUR 19 000 - 23 000
Mutuelle
Avantages CE
Éducateur spécialisé - Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)
Éducateur spécialisé - Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)

CDEF31 • Toulouse

Sur place
EUR 27 000 - 28 000
Transports remboursés
CGOS (vacances, loisirs)
Primes diverses
+2
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO • Castelnau-de-Médoc

Sur place
EUR 25 000 - 43 000
Mutuelle d'entreprise 60%
Congés annuels et congés trimestriels
CSE et activités culturelles et sport
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO- PEAD 33 • Castelnau-de-Médoc

Sur place
EUR 24 000 - 37 000
Mutuelle d’entreprise (60%)
CSE et activités culturelles/sportives
Congés annuels et congés trimestriels
Un/Une Assistant(e) familial(e) (H/F)
Un/Une Assistant(e) familial(e) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO • Gradignan

Sur place
EUR 21 000 - 27 000
Mutuelle d'entreprise 60%
CSE attractif